Listar por tema "Desempeño laboral"
Mostrando ítems 41-60 de 124
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Gestion del talento humano y desempeño laboral en FALUMSA PERU SAC
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Éste trabajo de investigación pretendedeterminarsila empresarealiza una buena Gestión del Talento Humano, consiguiendo que sus trabajadoreslogrenmejorar su desempeño laboral.La empresa FALUMSA PERÚ SAC cuenta con ... -
Gestión administrativa académica y su relación con la evaluación del desempeño laboral del personal discente en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación se realizó en la Escuela de Capacitación y Perfeccionamiento de la Fuerza Aérea del Perú, tuvo como objetivo general establecer cómo se correlaciona la Gestión Administrativa del Programa Técnico ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la empresa de ITTSA BUS SRL en la ciudad de Trujillo 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de Investigación detalla un análisis de todos los temas y aspectos relacionados al desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ITTSA Bus filial Trujillo en el año 2020. El objetivo general ... -
La Gestión administrativa y el desempeño laboral del personal administrativo de EPSEL S.A. Chiclayo 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación es de nivel correlacional entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal, el diseño es no experimental, transversal, este estudio no se lemita a describir, sino que, además, ... -
La Gestión administrativa y el desempeño laboral en la institución educativa de jornada escolar completa Sagrada Corazón de Jesús Chota - Cajamarca 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación desarrollada sobre: la gestión administrativa y el desempeño laboral en la institución educativa de jornada escolar completa Sagrado Corazón de Jesús Chota – Cajamarca 2017, es el producto de la aplicación ... -
La Gestión administrativa y su incidencia en el desempeño laboral en el área de Recursos Humanos en el Gobierno Regional de Ayacucho, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación tuvo como propósito evidenciar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, presente en los trabajadores del Área de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, ... -
La gestión administrativa y su incidencia en el desempeño laboral en el área de recursos humanos en el gobierno regional de Lambayeque, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como propósito evidenciar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, presente en los trabajadores del Área de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Lambayeque, ... -
Gestión de personal y desempeño laboral en el Banco de la Nación agencia 01 - Huacho en el año 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)La investigación se realizó en el Banco de la Nación Agencia 01-Huacho año 2014, participaron los trabajadores de dicha agencia, las variables fueron Gestión de Personal y desempeño laboral. La investigación tiene ... -
La gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Catac - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El problema que trató la presente investigación fue el desconocimiento de las relaciones que pudieran existir entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Catac-2017. El ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, Hospital I Felix Torrealva Gutiérrez de Ica, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral del personal administrativo Hospital I “Félix Torrealva Gutiérrez” de Ica, año ... -
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, 2019”; se realizó con el objetivo de determinar la relación ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la dirección regional de transportes y comunicaciones de Chiclayo 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación está orientado a describir la relación existente entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la Región Chiclayo, ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el Instituto Nacional de Estadística e Informática, Huánuco - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESEMPEÑO LABORAL EN EL INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA, HUÁNUCO - 2017, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre la ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad distrital de Las Pirias, Jaén, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación denominado “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Las Pirias, Jaén, 2021”, tuvo como objetivo determinar de qué manera la ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en el Recreo Ecoturístico La Tullpa, Andahuaylas - Apurímac - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación se denomina “Gestión del Talento Humano y El Desempeño Laboral en el Recreo Ecoturístico la Tullpa, Andahuaylas – Apurímac – 2018”. Cabe señalar que esta investigación nace debido a muchos ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa industrial Don Martín S.A.C. en la ciudad de Huacho, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada “La Gestión Del Talento Humano Y El Desempeño Laboral En La Empresa Industrial Don Martin S.A.C. En La Ciudad De Huacho, 2020”, cuya finalidad es establecer la relación que existe entre ... -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones, Ica 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)Toda organización tiene como recurso más relevante el de los colaboradores, quienes hacen posible la generación de valor, por lo que es necesario que la conducción de este recurso humanos hoy denominado Gestión del Talento ... -
Gestión del Talento para la mejora del desempeño laboral en la empresa PROSEGA EIRL
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En la investigación se asumió como objetivo general el proponer estrategias de gestión del talento para la mejora el desempeño laboral en la empresa PROSEGA E.I.R.L 2020. La metodología se trabajó según a un tipo de ... -
Gestión pedagógica del director y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa integrada Nº 0614 El Paraíso Picota en la Región San Martin, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre la Gestión pedagógica del director con el desempeño laboral docente en la Institución Educativa Integrada Nº 0614 El Paraíso – Picota Región San ...