Listar por tema "Clima organizacional"
Mostrando ítems 61-80 de 93
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Estilos de liderazgo y clima organizacional en trabajadores del club Lima Cricket & Football del distrito de Magdalena del Mar Lima 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La finalidad central de la investigación, se basó en la relación de entre los estilos de liderazgo y clima organizacional desde la perspectiva de los colaboradores del club Lima Cricket & Football del distrito de Magdalena ... -
Estrategias de mejora de cultura organizacional para el incremento del bienestar laboral en los trabajadores de la financiera Confianza Chota
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La Financiera CONFIANZA de Chota, es una entidad que considera relevante la implementación de estrategias que permitan incrementar el bienestar laboral de sus trabajadores, considerando que la mejora del clima organizacional ... -
Estrategias en la gestión del clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores de la Caja Piura Agencia - Chiclayo, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer estrategias en la gestión del clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores de la CAJA PIURA Agencia- Chiclayo, 2020. Este ... -
El estrés laboral del docente universitario y su relación con el clima organizacional en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La tesis intitulada “El estrés laboral del docente universitario y su relación con el clima organizacional en la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco, año 2016” contiene investigaciones que demuestran la ... -
Evaluación del clima laboral para mejorar la productividad de la empresa SEFEME S.A.C. en el hospital de Chulucanas
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El trabajo de suficiencia profesional titulado “Evaluación del clima laboral para mejorar la productividad de la empresa Sefeme S.A.C.,en el hospital de Chulucanas”, tiene por objetivo general evaluar el ... -
Gestión administrativa y clima organizacional en la Ugel de Coronel Portillo, distrito Yarinacocha, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión administrativa y el clima organizacional en la UGEL de Coronel Portillo, distrito Yarinacocha, 2020. Las variables de ... -
La gestión administrativa y el clima organizacional en la Empresa Delcardavid Construcciones E.I.R.L, Región Ucayali, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El "objetivo general del presente trabajo de investigación fue determinar el nivel de relación entre la Gestión Administrativa y el Clima Organizacional en la Empresa Delcardavid Construcciones E.I.R.L, Región ... -
Gestión del capital humano y su incidencia en el clima organizacional en la sociedad de beneficiencia pública de Jaén 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tiene como título “Gestión de capital humano y su incidencia en clima organizacional en la Sociedad de Beneficencia Pública de Jaén 2017”; la cual tuvo como objetivo general Determinar la incidencia ... -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Sucre, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo influye el clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Sucre, 2019, la entidad cuenta con una ... -
Influencia del clima organizacional en la satisfación laboral de los trabajadores de la institución educativa Alipio Rosales Camacho de pampas del hospital, Tumbes - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente estudio fue originado por la necesidad de conocer el nivel de satisfacción que tienen los trabajadores en el desempeño de sus funciones, por este motivo, el objetivo fue determinar la influencia del clima ... -
Influencia entre el clima organizacional y desempeño laboral segun colaboradores del área de operaciones de tarjeta de crédito del banco Cencosud, Miraflores, Lima - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral según colaboradores del Área de Operaciones de Tarjetas de Crédito del Banco Cencosud, Miraflores, ... -
Liderazgo resonante y clima organizacional en la asociación productiva Ayni, Huánuco - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación se desarrolló con la intención de optar al título profesional de licenciada en administración y negocios internacionales y de contribuir con el desarrollo de la asociación AYNI, a raíz de que por ... -
Liderazgo transformacional y su relación con el clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Jaén – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019-06)La presente investigación titulada “Liderazgo transformacional y su relación con el clima organizacional en la Municipalidad Provincial de Jaén – 2017”, tiene como objetivo general determinar si existe ... -
Liderazgo y clima organizacional en personal administrativo de una empresa metal mecánica Callao - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación desarrollada tiene como objetivo establecer la relación entre liderazgo y clima organizacional en personal administrativo de una empresa metal mecánica ubicada en el Callao 2018. El estudio empleó el ... -
El liderazgo y el clima organizacional en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tumbes, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El propósito del estudio fue establecer la influencia entre el liderazgo y el clima organizacional en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tumbes, el tipo de investigación fue aplicada, porque se propone ... -
Nivel de influencia del liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la cooperativa de servicios múltiples Frutos de Selva, Moyobamba – 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El presente trabajo de investigación lleva por título “Nivel de influencia del liderazgo transformacional en el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa de servicios múltiples frutos de selva-2018”. El objetivo ... -
Percepción del clima organizacional de los colaboradores de la Institución Educativa N° 38704 Tahuantinsuyo Lobo, en el distrito de Kimbiri - Cusco, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Considerando que el clima organizacional es un factor importante en toda organización, para el logro de objetivos y metas institucionales. Esta investigación tiene como objetivo ... -
Plan de gestión de personal basado en la motivación para mejorar el comportamiento organizacional de los trabajadores de la Caja Trujillo, Chiclayo - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación relacionada con la propuesta de PLAN DE GESTIÓN DE PERSONAL BASADO EN LA MOTIVACIÓN PARA MEJORAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CAJA TRUJILLO. CHICLAYO- 2019, se ... -
Plan de gestión de talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación relacionada con la gestión del talento humano y la satisfacción personal, se orienta a la búsqueda de formas para lograr que el personal logre la satisfacción en su ... -
Plan de gestión del talento humano para mejorar el clima organizacional en la municipalidad de Monsefu, del departamento de Lambayeque, en el 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un plan de gestión del talento humano, para mejorar el clima organizacional de los colaboradores de la municipalidad de Monsefu, del Departamento de ...