Listar por tema "Colaboradores"
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Análisis de la satisfacción laboral del personal de la distribuidora Oro Negro S.A.C. en el distrito de Castilla, Piura, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La finalidad de la tesis fue establecer el nivel de satisfacción laboral en Oro Negro S.A.C, empresa dedicada al rubro ferretero. el estudio es descriptivo, así como no experimental. mientras que la población fue de ... -
Clima organizacional en la empresa multinacional Adidas sede Lima, Perú 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente es una investigación, donde se analizaron las características del clima organizacional en la empresa Adidas, Sedes Lima. Para la ejecución del estudio se lleva a cabo una investigación cuantitativa, se aplica ... -
Competencias emocionales y productividad laboral de los colaboradores de la Empresa S & M FOODS S.A.C. - Barranca, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El estudio científico se fijó como objetivo determinar la relación entre las competencias emocionales y la productividad de los colaboradores de la Empresa S&M Foods S.A.C. – Barranca, 2022. La metodología se fundamentó ... -
Condiciones laborales y desempeño de los colaboradores de la UE 405 - Hospital Santa Gema Yurimaguas, provincia de Alto Amazonas, región Loreto 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)Este estudio titulado “Condiciones laborales y desempeño de los colaboradores de la UE 405 – Hospital Santa Gema. Yurimaguas provincia de Alto Amazonas, Región Loreto 2019”, el cual tuvo como propósito principal determinar ... -
Desarrollo organizacional y su influencia en la toma de decisiones de los trabajadores del Centro de Salud referencial de la provincia de Santa Cruz - Cajamarca
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La tesis de investigación , tiene como finalidad Determinar la influencia del desarrollo organizacional y la toma de decisiones de los trabajadores del Centro de Salud Referencia Santa Cruz, es por ello que se busca medir ... -
El Engagement y su relación con la satisfacción laboral del personal de recursos humanos del Gobierno Regional de Arequipa, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación denominada “El engagement y su relación con la satisfacción laboral del personal de recursos humanos del Gobierno Regional de Arequipa, 2019” surge con el objetivo principal de establecer la ... -
Estrategias de gestión del talento humano para personal de la dirección regional de educación de Piura - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación que se presenta tuvo como principal objetivo proponer las estrategias necesarias para orientar la Gestión del Talento Humano del personal de la Dirección Regional de Educación de Piura (DREP Piura). La ... -
Las herramientas de comunicación interna en el clima laboral de los colaboradores del área de servicio técnico de la Empresa TELVICOM S.A.: Diciembre de 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación se titula: LAS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN INTERNA EN EL CLIMA LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL AREA DE SERVICIO TECNICO DE LA EMPRESA “TELVICOM S.A.”: DICIEMBRE DE 2016. Tiene por problema ... -
Implementación de un programa de observación de riesgos en el trabajo (ORT) para prevenir peligros y riesgos laborales en el área de exploración de la compañía minera Milpo S.A.A. Provincia Bolognesi - Áncash, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Las empresas tienen la responsabilidad ética y legal de garantizar a sus colaboradores seguridad y salud mediante la prevención de riesgos laborales, por lo que la presente tesis profesional tiene como ... -
Influencia entre el clima organizacional y desempeño laboral segun colaboradores del área de operaciones de tarjeta de crédito del banco Cencosud, Miraflores, Lima - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral según colaboradores del Área de Operaciones de Tarjetas de Crédito del Banco Cencosud, Miraflores, ... -
Liderazgo y nivel de cultura turística de los trabajadores de una cadena de restaurantes, Piura 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tiene por título “Liderazgo y nivel de cultura turística de los trabajadores de una cadena de restaurantes, Piura 2020” fue desarrollada con la finalidad de establecer la relación entre las variables ... -
Motivación y su relación con el desempeño laboral del sector de obras públicas de la Municipalidad distrital de Socabaya, Arequipa 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación de la motivación con el desempeño laboral del sector de Obras Públicas de la Municipalidad Distrital de Socabaya, Arequipa 2020. Para ello, la ... -
Relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Robocon Servicios S.A.C.- 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada “RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE ESTRÉS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ROBOCON SERVICIOS S.A.C. - 2016”, se desarrolló en base al tipo de investigación: correlacio ... -
Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - sede Arequipa, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Nuestra investigación “Satisfacción laboral y su relación con la productividad de los colaboradores de la SUNARP - Sede Arequipa, 2020”; corresponde al tipo de investigación básica y nivel relacional, tomándose como muestra ... -
Síndrome de burnout y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa privada de La Libertad - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo como propósito conocer la relación entre el síndrome de burnout y el compromiso organizacional en una muestra de 240 participantes de una empresa privada de La ...