Listar por tema "Desempeño Laboral"
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La capacitación del personal y su efecto en el desempeño laboral de la fuerza de ventas de la empresa Maquinarias JAAM S. A. sucursal - Arequipa 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La capacitación del personal es una de las estrategias más utilizadas en el ámbito empresarial, la cual puede tener muchas utilidades, como instruir al personal para afrontar diversas situaciones contribuyendo al desarrollo ... -
El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J. Ramimaq & Construcción Perú E.I.R.L., Pucallpa - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de determinar el nivel de incidencia que genera el clima laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J. Ramimaq ... -
Estudio de la gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en servicios mineros Gloria S.A.C. unidad Chungar, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación intitulada “Estudio de la gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral, en Servicios Mineros Gloria S.A.C. unidad Chungar, 2016” sobre la gestión del talento humano con el desempeño ... -
Evaluación del desempeño laboral y su influencia en la disminución de desperdicios en el área de selección y empaque de la empresa exportadora Frutícola del Sur S.A. en la ciudad de Ica, año - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación se realizó en la Empresa Exportadora Frutícola del Sur S.A. (EXFRUSUR), en el distrito de Santiago en la ciudad de Ica. El estudio es de tipo descriptivo - correlacional que tuvo ... -
Factores motivacionales para optimizar el desempeño laboral de los trabajadores del programa de desarrollo productivo Agro Rural - Chachapoyas - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación Factores motivacionales tuvo como objetivo Determinar los factores motivadores para la optimización del desempeño laboral de los trabajadores del Programa de Desarrollo Productivo Agro Rural – ... -
Gestión de personal y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa COMIN S.A.C. - Cajamarca en el año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La investigación se realizó en COMIN S.A.C. en el año 2015, participaron los trabajadores de dicha empresa, las variables fueron gestión de personal y desempeño laboral. La investigación tiene como objetivo general ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica Santa Teresita de Abancay, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar “GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CLINICA SANTA TERESITA DE ABANCAY, 2017”. ... -
Gestión del talento humano y desarrollo organizacional en la municipalidad provincial de Huánuco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017, tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y ... -
Influencia de factores motivacionales en el desempeño laboral de los empleados de la Municipalidad provincial de Huánuco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo se enmarca dentro de la investigación, ofrece los resultados de un estudio descriptivo explicativo de la Influencia de los Factores Motivacionales en el Desempeño Laboral de los Empleados de la ... -
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Sayán 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Al finalizar la investigación se señalan aportes respecto a nuevos conocimientos sobre los niveles de las variables: la motivación y el desempeño laboral y como estas variables se relacionan considerando a los factores ... -
El proceso de inducción y el desempeño laboral de los colaboradores de la dirección regional de transportes y comunicaciones de la ciudad de Tarapoto, año 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La investigación realizada se titula: El proceso de inducción y el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones de la ciudad de Tarapoto, año 2015; tiene por objetivo ... -
Relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Robocon Servicios S.A.C.- 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada “RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE ESTRÉS Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ROBOCON SERVICIOS S.A.C. - 2016”, se desarrolló en base al tipo de investigación: correlacio ... -
Relación entre los factores psicosociales en el desempeño laboral del profesional de Enfermería del área de neonatología de la Clínica Ricardo Palma, 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar qué relación existe entre los factores psicosociales y el desempeño laboral del profesional de enfermería en el área de neonatología de la Clínica Ricardo Palma, ... -
La rotación de personal en el desempeño laboral en la Región Policial de Ica en los meses de julio a diciembre del año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tiene por objetivo conocer sobre la rotación de personal y su influencia en el desempeño laboral en la región Policial de Ica, en los meses de julio a diciembre del año 2016. Es importante ... -
Síndrome de Burnout y desempeño laboral de los docentes de las instituciones educativas del distrito de Santa Cruz - Cajamarca - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Los docentes continuamente deben responder a las necesidades de los educandos, padres de familia, compañeros de trabajo, autoridades educativas, por lo que el bienestar físico, emocional y mental del mismo es importante, ...