Listar por tema "Motivación"
Mostrando ítems 1-20 de 125
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Aplicación errónea de la pena en los delitos de lesiones graves seguida de muerte por los jueces penales unipersonales de Huancavelica, 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación se denominó APLICACIÓN ERRONEA DE LA PENA EN LOS DELITOS DE LESIONES GRAVES SEGUIDA DE MUERTE POR LOS JUECES PENALES UNIPERSONALES DE HUANCAVELICA, tuvo como objetivo general: Conocer, la errónea interpretación ... -
Autoestima y nivel de aprendizaje en la Escuela Profesional de Psicología Humana de la Universidad Alas Peruanas, Filial Ayacucho-2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo de esta tesis es determinar mediante la aplicación de un cuestionario que la autoestima está relacionada con el desempeño académico de los estudiantes de la Escuela de Psicología Humana Alas Peruanas Filial ... -
La calidad del servicio de las agencias de viajes y su relación con la satisfacción del turista que visita la ciudad de Pisco - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tiene como objetivo principal, demostrar la gran influencia que tiene la calidad del servicio que se presta con la satisfacción del turista que visita la ciudad de Pisco durante el año 2021. Cabe ... -
Calidad del servicio turístico y satisfacción del turista en la provincia de Tacna 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación planteó como objetivo determinar la influencia de la calidad del servicio turístico en la satisfacción del turista en la ciudad de Tacna, Tacna, 2020, para ello se seleccionó una muestra aleatoria, ... -
Causas del incumplimiento de tareas escolares en el área de historia, geografía y economía
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Este trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las causas del incumplimiento de tareas escolares en el área de Historia, Geografía y Economía. Para lo cual se planteó la hipótesis de que es probable que las ... -
Clima institucional y desempeño laboral en los docentes de la institución educativa Carlos Wiesse de Juanjuí Región San Martín-2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El estudio determinó el grado de relación del clima institucional con el desempeño laboral según la percepción del personal docentes de la Institución Educativa Carlos Wiesse de Juanjuí, de la Región San Martín- 2020, se ... -
Clima organizacional del profesional de enfermería del servicio de emergencia del hospital regional Honorio Delgado de Arequipa Abril - Junio 2013
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La presente investigación tuvo como Objetivo: Analizar el clima organizacional del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Regional Honorio Delgado de Arequipa Abril - Junio 2013. Es una ... -
Clima organizacional en el centro de salud Todos los Santos San Borja del Ministerio de Salud, Lima 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel del clima organizacional en el Centro de Salud Todos los Santos San Borja, del Ministerio de Salud. Para lograr este objetivo se aplicó la Encuesta de clima ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la constructora Uranio del departamento de Ucayali - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El trabajo trata sobre la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en la Constructora Uranio del departamento de Ucayali en el año 2018, estos conceptos modernos implican un servicio ... -
El clima organizacional y los resultados de la gestión en la empresa EGESUR en Tacna, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera ... -
El clima organizacional y los resultados de la gestión en la Empresa ENOSA en Piura, año 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El clima organizacional, permite conocer, en forma científica y sistemática, las opiniones de las personas acerca de su entorno laboral y condiciones de trabajo, con el fin de elaborar planes que permitan superar de manera ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del hospital regional (Hermilio Valdizán) Huánuco - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL HOSPITAL REGIONAL “HERMILIO VALDIZÁN” – HUÁNUCO 2016, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la dirección regional de salud, Tumbes - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El personal que labora en la Dirección Regional de Tumbes se encuentra desmotivado, por lo que su desempeño laboral se estaría realizando de forma deficiente; por este motivo, la presente investigación tiene por objetivo ... -
Los contenidos de superación del Fan Page: (motivación, liderazgo y autoayuda) y su impacto en la interactividad de sus seguidores. Mayo 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Motivación, liderazgo y autoayuda es una página de Facebook creada el 18 de enero del 2013, bajo el manejo del CEO Hernán Sabio, con la intención de fortalecer a sus seguidores por medio de publicaciones con frases ... -
La Corrupción en la Administración de Justicia en la Corte Superior de Justicia de Tacna periodo 1995-2005
(Universidad Alas PeruanasPE, 2015)El presente trabajo de investigación, tiene la perspectiva de conocer la motivación del fenómeno de la Corrupción que afecta las bases de la correcta Administración de Justicia, por lo cual se ha dividido en 13 capítulos ... -
Diagnóstico del clima laboral en la empresa Motorepuestos Alarcón Jaén - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El clima laboral es un elemento importante en una empresa, ya que permite conocer la percepción de los empleados respecto a diversos factores que intervienen en la organización; ya que el ambiente de trabajo es un factor ... -
Diseño de un observatorio estratégico de tendencias como herramienta informativa para motivar a los fabricantes de calzado de Trujillo a mejorar la calidad de productos en el año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente estudio plantea el diseño de un observatorio estratégico de tendencias e innovación en la producción de calzado como una fuente de información digital del entorno que permita a los empresarios del sector motivarse ... -
Efecto de la motivación en la mejora del rendimiento académico de los estudiantes del Quinto Ciclo de la Escuela Profesional De Ingeniería Pesquera de la Universidad Nacional de San Agustín, Arequipa, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente proyecto tuvo como objetivo investigar la relación entre la Motivación para el Aprendizaje y el Rendimiento Académico de los estudiantes del quinto ciclo de la Escuela Profesional de Ingeniería Pesquera de la ... -
Emprendimiento empresarial de los egresados de la Universidad Alas Peruanas Filial Huánuco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo la finalidad de determinar el emprendimiento empresarial de los egresados de la universidad Alas Peruanas filial Huánuco-2016 y parte del supuesto que dicho emprendimiento es alto. El ... -
Estrategias de gestión del talento humano para personal de la dirección regional de educación de Piura - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación que se presenta tuvo como principal objetivo proponer las estrategias necesarias para orientar la Gestión del Talento Humano del personal de la Dirección Regional de Educación de Piura (DREP Piura). La ...