Listar por tema "Satisfacción Laboral"
Mostrando ítems 1-18 de 18
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Características sociodemográficas y satisfacción laboral de las enfermeras de áreas críticas del Hospital Augusto Hernández Mendoza, ica abril 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)La investigación titulada “Características sociodemográficas y satisfacción laboral de las Enfermeras de áreas críticas del Hospital Augusto Hernández Mendoza, Ica Abril 2016”. Para ello se diseñó un estudio descriptivo, ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la I.E. Fermín Fizcarrald, Puerto Maldonado, marzo - noviembre del 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El propósito de este estudio descriptivo es conocer la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en la I.E. Fermín Fitzcarrald, Puerto Maldonado. La muestra del presente trabajo está compuesta por 385 ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del área de ventas de la corporación Miyasato S.A.C. Lima 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El estudio se desarrolló en torno a la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores del área de ventas de la Corporación Miyasato S.A.C. Lima, 2017; además se pretendió describir la ... -
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad de Santa Cruz, 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)Actualmente en las entidades públicas se habla de altos estándares de calidad del personal, exigencia en el puesto, máxima productividad, entre otros, para dar más relevancia hemos optado por realizar nuestro trabajo de ... -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la unidad de gestión educativa local Espinar - Cusco, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)En la organización Unidad de Gestión Educativa Local Espinar se ha observado ciertas situaciones de conflicto, motivo por el cual se realizó la siguiente investigación, cuyo objetivo principal fue: Establecer la relación ... -
Estrategias en la gestión del clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores de la Caja Piura Agencia - Chiclayo, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer estrategias en la gestión del clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral de los colaboradores de la CAJA PIURA Agencia- Chiclayo, 2020. Este ... -
Factores motivacionales y nivel de satisfacción laboral, para la prevención de conflictos entre colaboradores en la empresa comunal de servicios múltiples RANCAS- Pasco, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El tema de nuestra investigación perteneciente a la línea de recursos humanos lleva como título “Factores motivacionales y nivel de satisfacción laboral, para la prevención de conflictos entre colaboradores en la empresa ... -
Gestión administrativa y satisfacción laboral en la dirección regional de educación, Huánuco - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada Gestión administrativa y satisfacción laboral en la Dirección Regional de Educación, Huánuco-2019 cuyo objetivo general es determinar cómo se relaciona la gestión administrativa y la ... -
Gestión del talento humano y desarrollo organizacional en la municipalidad provincial de Huánuco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación titulada GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2017, tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y ... -
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales y Educación de la Universidad Alas Peruanas - filial Tacna, periodo académico 2018 - 1B
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación buscó determinar la influencia del Clima Organizacional en la satisfacción laboral de los docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales y Educación de la Universidad Alas Peruanas - Filial ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores del área de electricidad de Promart Homecenter Moquegua, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Toda empresa dentro del mercado laboral debe velar por el bienestar físico y psicológico de su personal, pues es el único recurso vivo y dinámico capaz de decidir el manejo y funcionamiento de los recursos materiales que ... -
Inteligencia emocional y satisfacción laboral del personal del centro de salud de Grocio Prado provincia de Chincha-región Ica,año 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Con el objetivo de identificar a la Inteligencia Emocional como recurso estratégico para mejorar la Satisfacción Laboral del personal del Centro de Salud de Grocio Prado Provincia de Chincha-Región Ica, año 2016, se realizó ... -
La organización del tiempo y la satisfacción laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La productividad, se ve influenciada por el grado de satisfacción laboral de los trabajadores, el cumplimiento de metas y el tiempo de permanencia en una organización. Un empleado satisfecho es rentable y la relación ... -
Planificación e implementación de procedimientos de trabajo para la satisfacción laboral en el área de RRHH de P&S PROSERGE S.R.L.
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Suficiencia profesional se basa en la planificación e implementación de procedimientos de trabajo para la satisfacción en el área de RRHH de la empresa P&S PROSERGE S.R.L. La ... -
Relación entre el nivel de satisfacción laboral del personal de enfermería con la satisfacción de los pacientes del centro de salud Cochabamba 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El objetivo del estudio fue establecer la relación entre la satisfacción laboral del personal de enfermería y la satisfacción de los pacientes del centro de salud Cochabamba 2017.Fue un estudio de tipo no experimental de ... -
Satisfacción laboral y síndrome de Burnout en los colaboradores de la institución educativa Coronel Pedro Portillo Silva - Huaura, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La institución educativa Coronel Pedro Portillo Silva se encarga de formar alumnos netamente del nivel secundario (primero a quinto) teniendo en la totalidad 24 salones conformado por los estudiantes, 39 docentes, 11 ... -
Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de transportes LUCS E.I.R.L. Jaén - 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente estudio de investigación, denominado “Satisfacción laboral y su relación con el Desempeño laboral en trabajadores de transportes LUCS EIRL. Jaén – 2021” se desarrolla con la intención de conocer la relación ... -
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa prestadora municipal de servicio de agua y alcantarillado, Ayacucho - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre síndrome de Burnout y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa prestadora municipal de servicio de agua y alcantarillado, ...