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Gestión de recursos humanos y su influencia en el cumplimiento de metas en el consorcio vial Vizcachane, Arequipa 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El objetivo de la investigación fue determinar si la gestión de recursos humanos influye en el cumplimiento de metas del Consorcio Vial Vizcachane, Arequipa 2018. Es una investigación de paradigma cuantitativa, de tipo ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la clínica Santa Teresita de Abancay, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación que se ha desarrollado tuvo como objetivo principal determinar “GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA CLINICA SANTA TERESITA DE ABANCAY, 2017”. ... -
Gestión de recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo, Hospital I Felix Torrealva Gutiérrez de Ica, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la gestión de los recursos humanos en el desempeño laboral del personal administrativo Hospital I “Félix Torrealva Gutiérrez” de Ica, año ... -
La gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la gerencia sub regional de Chota, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación buscó identificar la influencia de la gestión de recursos humanos en la cultura organizacional en la Gerencia Sub Regional de Chota, 2017, lo cual tuvo como hipótesis que la gestión de Recursos Humanos ... -
La Gestión de recursos humanos y su influencia en la cultura organizacional en la sub gerencia regional de Cutervo, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación buscó determinar la influencia de la gestión del recurso humano en la cultura organizacional de la Gerencia Sub Regional de Cutervo, para ello se realizaron encuestas a un total de 74 funcionarios de la ... -
Gestión de Recursos Humanos y su relación con el cambio organizacional del Ministerio del Interior proyecto especial Corah, distrito de Calleria, Región Ucayali, año 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El “objetivo general del presente trabajo de investigación fue Determinar el nivel de relación entre la Gestión de recursos humanos y el Cambio organizacional en el Ministerio del interior proyecto especial Corah, Distrito ... -
La gestión de relaciones con los clientes (CRM) y el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) en lo trabajadores del centro comercial Mega Plaza, en la ciudad de Pisco, 2021
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El proceso investigativo tuvo como finalidad fundamental para el investigador obtener el Título de Licenciado en Administración y Negocios Internacionales; siguiendo toda la estructura planteada para el desarrollo de la ... -
Gestión de residuos sólidos a través de sistemas de información geográfica en el distrito de Ascensión 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La tesis titulada GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS A TRAVÉS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICOS EN EL DISTRITO DE ASCENSIÓN 2018, tuvo como objetivo: establecer la gestión de residuos sólidos a través de sistemas de ... -
Gestión de residuos sólidos y la salud de pacientes y trabajadores del Hospital Regional Zacarias Valdivia de Huancavelica, 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación tuvo por objetivo principal: determinar el nivel de relación de la gestión de residuos sólidos y la salud de los pacientes y trabajadores del Hospital Zacarías Correa Valdivia de Huancavelica, ... -
Gestión de riesgos ambientales en la distribución de sepulturas en el cementerio San José de Huancaro, Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018-10)La Gestión de Riesgo Ambiental es un conjunto de actividades, que se toman frente a situaciones de riesgos ambientales preparándola para gestionarlas, por lo que inicialmente se necesita una ... -
Gestión de riesgos en proyectos de construcción en la Región de Puno
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)En la presente investigación se analiza la Gestión de Riesgos para Proyectos de Construcción, en las diferentes etapas se inician muchos eventos que se desviarán de aquello que se ha planificado. Para darle un mejor manejo ... -
Gestión de seguridad y salud ocupacional para mejorar los niveles de prevención de accidentes en la compañía minera Huachocolpa SAC - 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)En el presente estudio se tiene como objetivo mejorarla Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que se aplica en la Compañía Minera Huachocolpa S.A.C. Es de conocimiento que todo nivel de prevención de ... -
Gestión de señalítica de los circuitos turísticos de San Jerónimo, Cusco, 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de suficiencia “GESTIÓN DE SEÑALÉTICA DE LOS CIRCUITOS TURÍSTICOS DE SAN JERÓNIMO, CUSCO, 2022”, tiene como finalidad desear un plan de gestión de señalética de los circuitos turísticos de San Jerónimo, ... -
Gestión de servicio al cliente y el nivel de rentabilidad del sector hotelero de la ciudad de Abancay - 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2020-03)La presente investigación titulado “Gestión de servicio al cliente y el nivel de rentabilidad del sector hotelero de la ciudad de Abancay - 2020” y el objetivo de investigación fue determinar la relación entre la gestión ... -
Gestión de servicios médicos mediante la aplicación web GESMED en el policlínico internacional Farmacer de la ciudad de Lima
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)El principal propósito del presente proyecto, fue presentar como es que la implementacion de una herramienta tecnologica, que para la investigacion se trata de una aplicación web, es de vital importancia para la mejora de ... -
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Constructor Ductos del Sur en la Provincia de la Convención, Cusco - 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)El presente trabajo de investigación titulado “Gestión de Talento Humano y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Organización EmpresarialConsorcio Constructor Ductos del Sur en la Provincia ... -
Gestión de Talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad distrital de Poroy - Cusco
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de Investigación de título “La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Poroy, 2022”; como objetivo de la Investigación es determinar la ... -
Gestión de Talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación de tesis titulada “Gestión de Talento Humano Y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020 tiene por propósito establece una relación entre las variables de ... -
La gestión de talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional caso: empresa Pastperu S.A.C – Puente Piedra, Lima 2015
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación fue desarrollada en la empresa Pastperú S.A.C. ubicada en la ciudad de Lima, urbanización Shangri-Lá -Puente Piedra. El aspecto central del presente informe se refiere al estudio ... -
Gestión del área de tesorería y su relación con la eficiencia de la ejecución presupuestal en la unidad de gestión educativa local - Tacna, año 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)En el contexto de las organizaciones del sector público, uno de los temas preocupantes es gestión del Área de Tesorería. En Perú, la eficiencia presupuestal es un objetivo permanente de las instituciones públicas, con ...