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Clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores de la Universidad Alas Peruanas filial Tumbes, 2017
Sosa Celi, Jean Karlo
2018
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre clima laboral y satisfacción laboral, de los trabajadores de la Universidad Alas Peruanas – Filial Tumbes, 2017. El estudio corresponde a un diseño no experimental - transversal, de tipo descriptivo-correlacional, tomando como muestra a 28 trabajadores de la universidad. Para ello se empleó la escala de Clima Laboral (CL-SPC) y la escala de Satisfacción Laboral (SLSPC). Logrando obtener como resultados que no existe una correlación significativa entre las variables de estudio, debido que el resultado de significancia es mayor a 0,05 y se considera que hay una relación inversa entre las variables. Se concluye que los resultados reflejan que el nivel de clima laboral que existe en el personal de trabajo es moderado o medio y que el nivel de satisfacción laboral que refleja el personal de trabajo de la universidad se encuentra en la categoría insatisfecho.
Tumbes, Perú

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