https://hdl.handle.net/20.500.12990/317 Trabajo de investigación 2026-07-25T20:12:05Z https://hdl.handle.net/20.500.12990/14458 UTILIZACIÓN DE UN PROCESO DE MEJORACONTINUACON LA FINALIDAD DE OPTIMIZAR LOS PROCESOS FINANCIEROS EN INVERSIONES CORPORATIVAS MISTI S.A.C. CENTENO CCAMA DE AGUILAR, ZULEIKA ROSMERY El presente Trabajo de Suficiencia Profesional tuvo como objetivo aplicar un proceso de mejora continua con la finalidad de optimizar los procesos financieros en la empresa Inversiones Corporativas Misti S.A.C., mediante la implementación de herramientas de gestión por procesos y la automatización de la información financiera. El trabajo de investigación dio lugar a un enfoque aplicado, con un diseño no experimental y una metodología basada en el ciclo PHVA (Planificar–Hacer–Verificar–Actuar), que se complementa con el análisis de procesos AS–IS y el diseño del proceso mejorado TO–BE. Durante la fase de diagnóstico se determinó que los procesos de finanzas eran de carácter manual mediante el empleo de hojas de cálculo autónomas y expedientes de papel que dieran como resultado tiempos de respuesta excesivos (62 minutos por operación), un porcentaje aproximado de errores del 15 % de forma mensual y un perjuicio verbal. Sobre esa base se diseñó e implementó un sistema de finanzas de carácter digital desarrollado a la carta, con una inversión de S/ 15,000, que incluía instalación, parametrización y adiestramiento del personal. Los resultados mostraron que el tiempo medio de otorgamiento de crédito presentó una reducción de hasta 35 minutos (54% mejorado), la tasa de errores creció hasta el 2% mensual (tasa estimada del 80% de reducción), se evidenció en el otorgamiento de créditos la desaparición de duplicidades documentales y se demostró un aumento de los hechos de control interno. Asimismo, el análisis económico permitió estimar un ahorro mensual aproximado de S/ 2,500, proyectando un periodo de recuperación de la inversión de seis meses. Se concluye que la aplicación del proceso de mejora continua permitió optimizar significativamente la gestión financiera de la empresa, incrementando la eficiencia operativa, mejorando la confiabilidad de la información y elevando el nivel de satisfacción del cliente, consolidando un sistema sostenible y alineado con los objetivos estratégicos organizacionales. 2026-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.12990/14457 IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN PRESUPUESTAL CON IA PREDICTIVA Y SU IMPACTO EN EL ANÁLISIS CONTABLE EN BUGANVILLA TOURS, ICA 2025 BENDEZU CHEGLIO, ALFREDO GIANMARCO La presente investigación tiene como objetivo determinar la manera en que la implementación de un Sistema Integral de Gestión Presupuestal con Inteligencia Artificial Predictiva influye en el análisis contable de la empresa Buganvilla Tours Ica, 2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, utilizando métodos de observación, comparación y análisis correlacional entre las variables “Sistema de Gestión Presupuestal con IA Predictiva” y “Análisis Contable”. El sistema propuesto fue diseñado en arquitectura Laravel Mysql, con un modelo de predicción de gastos que permite automatizar la consolidación presupuestal, reducir errores humanos y generar reportes financieros en tiempo real. Los resultados evidenciaron una reducción promedio del 80% en el tiempo de elaboración de reportes contables, una mejora del 85% en el cumplimiento de metas contables y un incremento del 81% en la productividad individual. Asimismo, la eficiencia del sistema permitió la integración automatizada de módulos de presupuesto, tesorería y bancos, optimizando la toma de decisiones financieras. El estudio concluye que el uso de la IA predictiva en la gestión presupuestal contribuye significativamente a la eficiencia, eficacia y productividad del análisis contable, fortaleciendo la planificación financiera y la competitividad institucional. 2025-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.12990/14456 APLICACIÓN DE LA NIIF 15 Y EL CÁLCULO DEL IMPUESTO A LA RENTA EN INVERSIONES EDURTE S.A.C. - REGIÓN LIMA AÑO 2021 LAZO VALENCIA, ANTHONY LUIGI El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar una buena aplicación de la NIC 18 y la NIIF 15, los ingresos de actividades ordinarias y los ingresos por contratos con clientes en los campos contable, tributario y financiero de Inversiones Edurte S.A.C. y el cálculo del impuesto sobre la renta. Por otro lado, busca examinar las implicaciones contables de la NIIF 15, que reemplaza a la NIC 18, que se refiere a los ingresos de las actividades del día a día de los contratos con clientes. Por lo tanto, señalamos que la NIIF 15 nos brinda un nuevo estándar y un modelo de consolidación de cinco pasos para el reconocimiento de ingresos y costos por contrato de venta, que se desarrollará teniendo en cuenta los aportes de expertos de la industria inmobiliaria y empresas reconocidas. auditoría. Además, incluye un análisis de un estudio comparativo de los tratamientos contables y fiscales desde la entrada en vigor de la NIC 18 a la NIIF 15, con el objetivo de determinar qué cambios e implicaciones financieras y fiscales traerá consigo la transición de las normas contables. Asimismo, hemos estimado la aplicación práctica de nuestra aplicación del modelo de reconocimiento de ingresos bajo la NIIF 15 y la NIC 18 para posteriormente evaluar las implicaciones contables y fiscales de las sociedades inmobiliarias. Los resultados permiten recomendaciones para la toma de decisiones contables, fiscales, etc. 2021-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.12990/14388 ESTRÉS LABORAL EN UNA TRABAJADORA DE NUTRICIÓN DEL HOSPITAL SANTA ROSA, DISTRITO DE PUEBLO LIBRE, LIMA 2024 QUISPE QUISPE, JACKELINE JENNIFER La presente investigación tuvo como; Objetivo: Determinar a través de un estudio de caso, el nivel de estrés laboral en una trabajadora de 36 años, de sexo femenino del Hospital Santa Rosa del Distrito de Pueblo Libre, Lima 2024. Metodología: Método inductivo, enfoque cualitativo, nivel explicativo y de diseño cuasi-experimental, la muestra estuvo constituida por una trabajadora de nutrición. Instrumentos: Se utilizó técnicas de entrevista y observación psicológica, también pruebas psicométricas la Escala de Estrés Laboral OIT OMS de Ivancevich & Mattesson, el Cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI-HSS) y así mismo una prueba proyectiva test del árbol de Karl Koch. Resultados: En la Escala de Estrés Laboral obtuvo un nivel de estrés laboral intermedio con un total de (93 pts.) en sus siete dimensiones, en el Cuestionario de Maslach un nivel alto de Burnout dando un total de (96 pts.) con indicadores de agotamiento emocional, sentimientos de autoeficacia y realización personal, mientras que en el test del árbol denota seguridad, estabilidad, cuida su autoimagen y le gusta evitar conflictos. Conclusión: El diagnóstico presuntivo de la trabajadora según el DSM-5 es ‘‘Otro problema relacionado con el empleo’’ V62.29 (Z56.9) que se caracteriza por presentar horarios de trabajo estresantes, cambios recientes de puesto, amenaza de perdida de sí misma e insatisfacción laboral. Por último, se propuso un plan de intervención psicoterapéutico bajo el modelo cognitivo conductual; a fin de mejorar la problemática. 2024-01-01T00:00:00Z