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El liderazgo y el clima organizacional en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tumbes, 2017 

Muñoz Torres, Yodeima Katheryne (Universidad Alas Peruanas, 2018)
El propósito del estudio fue establecer la influencia entre el liderazgo y el clima organizacional en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú - Tumbes, el tipo de investigación fue aplicada, porque se propone ...
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Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del distrito de Moyobamba 2017 

Vargas Zurita, Alexandra (Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del Distrito de Moyobamba 2017”, tuvo como objetivo ...
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Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, 2017 

Camus Sánchez, Romel Humberto (Universidad Alas Peruanas, 2018)
La investigación busca conocer la relación entre el Clima laboral y el desempeño de los trabajadores administrativos de la Fiscalía Superior Mixta descentralizada de la provincia de Utcubamba, Región Amazonas, ...
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Estilos de liderazgo del director y su relación con el clima organizacional en la institución educativa mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de Cusco año 2017 

Cruz Chuyma, Roxana (Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que existe entre estilo de liderazgo del director y clima organizacional en la Institución Educativa Mixta Diego Quispe Tito de la ciudad de ...
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Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en la empresa (D’Cambio Internacionales) - Tumbes, 2018 

Zapata Yamunaque, Jose Jose (Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa “D´CAMBIO Internacionales”, ubicado en la ciudad de Tumbes. El Informe de Tesis es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y no experimental que tuvo ...
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Plan de gestión de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la financiera Credinka 

Ruiz Bustamante, Yesica (Universidad Alas Peruanas, 2018)
El clima organizacional en la financiera CREDINKA persiste ya que entre compañeros de trabajo son una competencia ya que cada uno de ellos tiene que tener una cierta cantidad de clientes nuevos para que cumplan con sus ...
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Estrategias de mejora de cultura organizacional para el incremento del bienestar laboral en los trabajadores de la financiera confianza Chota 

Espinoza Rafael, Eraida (Universidad Alas Peruanas, 2018)
La Financiera CONFIANZA de Chota, es una entidad que considera relevante la implementación de estrategias que permitan incrementar el bienestar laboral de sus trabajadores, considerando que la mejora del clima organizacional ...
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Liderazgo resonante y clima organizacional en la asociación productiva Ayni, Huánuco - 2017 

Valdivia Contreras, Esther Ruth (Universidad Alas Peruanas, 2018)
La presente investigación se desarrolló con la intención de optar al título profesional de licenciada en administración y negocios internacionales y de contribuir con el desarrollo de la asociación AYNI, a raíz de que por ...
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AuthorEspinoza Rafael, Eraida (2)Zapata Yamunaque, Jose Jose (2)Camus Sánchez, Romel Humberto (1)Cruz Chuyma, Roxana (1)Fernández Rivera, María Elizabeth (1)Flores Becerra, Marleny (1)Lima Lopez, Leidhy Laura (1)López Farías, Jhonatan Osvaldo (1)Muñoz Torres, Yodeima Katheryne (1)Peralta Contreras, Yudith Yadiri (1)... View MoreSubject
Clima organizacional (18)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (18)
Desempeño laboral (8)Motivación (3)Satisfacción laboral (3)Bienestar laboral (2)Participación activa (2)Administrativo (1)Ambiente (1)Asociación Productiva (1)... View MoreDate Issued
2018 (18)
Has File(s)Yes (18)

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