Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Efecto de un programa de inducción en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas. Celendín, 2014
(Universidad Alas Peruanas, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar el efecto que produce la aplicación de un programa de inducción en el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas. Celendín 2014., ...
Clima organizacional y desempeño laboral post covid-19 en los colaboradores de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Ucayali, año 2021
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Ucayali, ...
El servicio militar voluntario y la imagen institucional de la 1ra brigada de fuerzas especiales del Ejército Peruano, Lima 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2016)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar si el servicio militar voluntario y la imagen institucional de la 1ra brigada de fuerzas especiales del Ejército Peruano, Lima 2015, para poder lograr realizar ...
Gestión pedagógica del director y el desempeño laboral de los docentes en la institución educativa integrada Nº 0614 El Paraíso Picota en la Región San Martin, año 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre la Gestión pedagógica del director con el desempeño laboral docente en la Institución Educativa Integrada Nº 0614 El Paraíso – Picota Región San ...