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Mostrando ítems 41-50 de 80
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo del hospital (San Juan Bautista) en el distrito de Huaral, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
En la presente investigación se planteó como problema general: ¿De
qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral del
personal administrativo del Hospital “San Juan Bautista” en el distrito ...
La Gestión administrativa y el desempeño laboral del personal administrativo de EPSEL S.A. Chiclayo 2020
(Universidad Alas Peruanas, 2021)
La presente investigación es de nivel correlacional entre la gestión administrativa y el desempeño laboral del personal, el diseño es no experimental, transversal, este estudio no se lemita a describir, sino que, además, ...
La identidad organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tacna, en el periodo 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2020)
El objetivo del trabajo fue determinar la relación de la identidad organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Alas Peruanas, Filial Tacna, en el periodo 2019.
Para ello se ...
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del banco BCP, Lima - 2019
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La presente investigación titulada ―la inteligencia emocional y su relación
con el desempeño laboral de los trabajadores del banco BCP, lima- 2019‖
tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables ...
Clima Laboral y desempeño en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, Yarinacocha - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de
determinar la relación que existe entre los factores del clima laboral y las
competencias del desempeño laboral en los trabajadores ...
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del Distrito de Juliaca 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del
personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales
CEBA del distrito de Juliaca 2017”, tuvo como objetivo ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo XX, Arequipa 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
El presente trabajo titulado “Influencia de la gestión de talento humano en
el desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Arequipa, agencia siglo
XX, Arequipa 2017”, tuvo como objetivo principal analizar la ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Tech Trade del distrito de Chorrillos, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
En el presente estudio se formuló como problema general: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa “Tech Trade” del distrito de Chorrillos, 2018?; para ...
La personalidad y el desempeño laboral de los docentes de la Universidad Alas Peruanas sede - Tacna, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2019)
La investigación se desarrolló en la Universidad Alas Peruanas en la filial de Tacna del Campus de Natividad y tuvo como objeto establecer cómo influye la personalidad en el desempeño laboral de los docentes. Para responder ...
Sistema de compensación salarial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Nasca, 2018
(Universidad Alas Peruanas, 2018)
Mi trabajo de investigación se tituló: “Sistema de compensación salarial y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de
Nasca, 2018”, se realizó con la finalidad de conocer como es el ...