El objetivo general de la presente tesis fue determinar la relación entre la calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios del hotel Ybizza de la ciudad de Pisco, año 2020. Las dimensiones consideradas en el estudio ...

Esta investigación tiene como nombre: “liderazgo gerencial y su influencia en la competitividad laboral de Infocentro SRL. en la ciudad de Jaén, Cajamarca- 2020”; el cual, tuvo como objetivo principal: Identificar el nivel ...

La presente investigación denominada Marketing mix y su influencia en el posicionamiento de la empresa Estrategias de Marketing Empresarial S.A en Piura año 2019, tiene como objetivo principal “Analizar en qué medida el ...

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la Actividad Turística en la conservación del Patrimonio Arquitectónico, en la zona monumental de Ica. Partiendo del supuesto, es decir, de ...

El presente trabajo tuvo por finalidad realizar un estudio comparado de la morosidad relacionado con la rentabilidad en las cooperativas de ahorro y crédito utilizando como campo de estudio las cooperativas de ...

En la presente tesis se planteó como objetivo principal establecer la relación entre la gestión estratégica y la calidad educativa en la Facultad de Ingeniería Ambiental y de Recursos Naturales de la Universidad Nacional ...

El objetivo de la presente tesis fue establecer la relación entre la gestión administrativa y la calidad de atención del usuario de la Municipalidad distrital de Tapiche, provincia de Requena, Departamento de Loreto, ...

La investigación buscó establecer la influencia de la calidad de servicios en la satisfacción de los huéspedes del Dorado Hotel de Tacna, año 2019. Para ello, se realizó una investigación cuantitativa, no experimental de ...

A nivel país y sociedad se busca el desarrollo económico a nivel de todos los sectores económicos y dentro de estos se encuentra la administración pública, que demanda bienes y servicios diversos para poder realizar el ...

Toda organización tiene como recurso más relevante el de los colaboradores, quienes hacen posible la generación de valor, por lo que es necesario que la conducción de este recurso humanos hoy denominado Gestión del Talento ...