Listar Administración y Negocios Internacionales por título
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Clima Laboral y desempeño en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Intercultural de la Amazonia, Yarinacocha - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre los factores del clima laboral y las competencias del desempeño laboral en los trabajadores ... -
Clima laboral y el desempeño organizacional en servidores públicos de la Casa Militar - Despacho Presidencial del Perú 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación titulada: “Clima laboral y el desempeño organizacional en servidores públicos de la Casa Militar – Despacho Presidencial del Perú 2017”, es una investigación de tipo correlacional, ya que busca ... -
Clima laboral y estrés en los colaboradores de las empresas tercerizadoras, Huánuco - 2019
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación titulada Clima laboral y estrés en los colaboradores de las Empresas Tercerizadoras, Huánuco-2019, cuyo objetivo general fue determinar la relación o grado de asociación que existe entre el ... -
El clima laboral y la calidad de atención a los pacientes adultos del consultorio externo de medicina general del centro de salud Mala - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La presente investigación buscó identificar si el clima laboral de los profesionales (médicos) y técnicos en enfermería, que desempeñan sus funciones dentro del consultorio externo de medicina general del Centro de Salud ... -
Clima laboral y motivación en colaboradores del área administrativa de una corporación privada de salud, Trujillo 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación de tipo correlacional, tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima laboral y motivación en colaboradores del área administrativa de una corporación privada de salud, teniendo una ... -
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco - 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada “Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco – 2017”, cuya finalidad fue determinar la relación, grado de asociación o dependencia entre el ... -
El clima laboral y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa J. Ramimaq & Construcción Perú E.I.R.L., Pucallpa - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)El presente trabajo de investigación es un estudio que se realizó con la finalidad de determinar el nivel de incidencia que genera el clima laboral en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa J. Ramimaq ... -
Clima organizacional de los trabajadores en la Empresa Diamanta S.A.C Ayacucho – 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Diamanta S.A.C de la ciudad de Ayacucho. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo simple no experimental que tuvo como objetivo principal ... -
Clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Talavera, Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, Perú 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)El estudio de esta investigación que se llevó acabo es referente al clima organizacional en la Municipalidad Distrital de Talavera, de la Provincia de Andahuaylas, Región Apurímac, Perú 2017, planteándose como propósito ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús - Cusco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La investigación tiene como título “Clima organizacional y desempeño laboral de los docentes en la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús” – Cusco, 2017, por tanto, el objetivo principal es: determinar el grado de ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia de desarrollo Social-Gobierno Regional Cusco, 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)Hoy en día las organizaciones son algo más que la simple suma de sus partes. Exige considerarlas como sistemas complejos que incluyen recursos, tecnología, procesos, procedimientos, planes, programas y proyectos, etc., ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa consultora y constructora (San Martín S.A.), Pucallpa - 2018
(Universidad Alas PeruanasPE, 2019)La presente investigación titulada CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN UNA EMPRESA CONSULTORA Y CONSTRUCTORA, PUCALLPA-2018, cuya finalidad fue determinar la relación o grado de asociación que existe entre ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la empresa tecnología e ingeniería especializada en inspección técnica vehicular Perú S.A.C.; Huánuco - 2022
(Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tiene como objetivo general determinar la influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los colaboradores en la empresa Tecnología e Ingeniería Especializada en Inspección Técnica ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral de la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto Moquegua 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación se realizó en la Municipalidad Provincial Mariscal Nieto de Moquegua. El estudio es de diseño no experimental de tipo transversal que tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Iberoamericana de Negocios SAC Surquillo - Lima 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa EIN SAC y la relación entre las diferentes dimensiones ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del Distrito de Juliaca 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del distrito de Juliaca 2017”, tuvo como objetivo ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del distrito de Moyobamba 2017
(Universidad Alas PeruanasPE, 2018)La investigación “Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de los centros de educación básica alternativa estatales CEBA del Distrito de Moyobamba 2017”, tuvo como objetivo ... -
Clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Universidad Alas Peruanas, Filial Chiclayo
(Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Universidad Alas Peruanas, Filial Chiclayo, año 2019, siendo un estudio cuantitativo ... -
El clima organizacional y el logro de resultados en la Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación de Ica, Periodo 2016
(Universidad Alas PeruanasPE, 2017)La tesis realizada, acorde con la problemática, conllevó a determinar la influencia del Clima Organizacional en el logro de los resultados de la Gestión Pedagógica en la Dirección Regional de Educación de Ica; realidad ... -
Clima organizacional y la productividad de los trabajadores del Instituto Secomtur de la ciudad de Chimbote - periodo: 2014
(Universidad Alas PeruanasPE, 2016)Clima organizacionales el nombre dado por diversos autores; al ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Y se ...