Listar Administración y Negocios Internacionales por autor "Arraya Celis, Eduardo Ygnacio"
Mostrando ítems 21-40 de 62
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Empowerment y su relación con la motivación laboral del personal administrativo de la Red de Salud Bagua, 2019
Hernandez Paz, Stefany Brisset (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La motivación es un factor importante en el desempeño laboral. Sin embargo, en la Red de Salud Bagua, no todos los trabajadores están motivados para mantener un buen nivel. Se observa que muchos colaboradores administrativos ... -
Estrategias de Marketing en la venta de Carne por el canal tradicional en el distrito de San Jerónimo, año 2020
Oviedo Jordan, Paolo Cesar (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La comercialización de los productos cárnicos se realiza mediante dos canales: moderno y tradicional. El primero es por medio de los supermercados, en donde el producto, es debidamente empaquetado, este producto es ofrecido ... -
Estrategias motivacionales para el incremento de la productividad del personal de la Empresa El Yogui
Vera Barturen, Christian Adan (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El objetivo general de este esfuerzo de investigación fue determinar el impacto de las estrategias motivacionales en la productividad de los empleados de EL YOGUI - 2019. El tipo de investigación es básica, el nivel de ... -
Gestión administrativa y calidad de los servicios en la municipalidad distrital de San Sebastian, Cusco - 2020
Huahuachampi Asarpay, Oliver Andy (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación denominado Gestión Administrativa y Calidad de Servicio de la Municipalidad Distrital de San Sebastián en el año 2020 durante un periodo de cambios de tipo político, tanto social y como ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral en la empresa de ITTSA BUS SRL en la ciudad de Trujillo 2020
Peña Abanto, Fiamma Elizabeth (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de Investigación detalla un análisis de todos los temas y aspectos relacionados al desempeño laboral de los trabajadores de la empresa ITTSA Bus filial Trujillo en el año 2020. El objetivo general ... -
Gestión administrativa y la calidad del servicio en la Municipalidad provincial de Hualgayoc 2019
Chuquimango Chávez, Guillermo Alexander (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la calidad del servicio que brinda la municipalidad provincial de Hualgayoc 2019, la entidad ... -
Gestión de competencia y calidad de servicio en la atención y orientación de postulantes a licencias de conducir en la oficina de licencias de la Dirección Regional de Transporte y Comunicación Junín 2021
Huamán Chavez, Karina (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente tesis se planteó como problema principal: ¿Qué relación existe entre la gestión de competencia y la calidad de servicio en la atención y orientación de postulantes a licencias de conducir en la Oficina de ... -
Gestión de Talento humano y satisfacción laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020
Huapaya Prado, Joel Giammarco (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación de tesis titulada “Gestión de Talento Humano Y Satisfacción Laboral en los colaboradores de la Municipalidad La Victoria, 2020 tiene por propósito establece una relación entre las variables de ... -
La Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Empresa URBESUR S.A.C. - Arequipa 2021
Rodriguez Rosado, Angela del Carmen (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación es de tipo aplicada, cuyo objetivo es explicar en qué medida la gestión del talento humano se relaciona con la rotación de personal en la empresa Urbesur S.A.C., para proponer estrategias operativas ... -
Gestión del Talento para la mejora del desempeño laboral en la empresa PROSEGA EIRL
Aguilar Rafael, Yuleysi (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)En la investigación se asumió como objetivo general el proponer estrategias de gestión del talento para la mejora el desempeño laboral en la empresa PROSEGA E.I.R.L 2020. La metodología se trabajó según a un tipo de ... -
Gestión gerencial y productividad laboral en la Dirección Regional de Agricultura, Huánuco - 2019
Noreña Panduro, Oscar (Universidad Alas PeruanasPE, 2020)La presente investigación titulada Gestión gerencial y productividad laboral en la Dirección Regional de Agricultura, Huánuco-2019, cuya finalidad fue determinar la relación o grado de asociación que existe entre las ... -
Gestión logística y competitividad en MYPES de fabricación y comercialización de muebles, Tacna - 2019
Chura Chana, Marian Elaine (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo tiene como objetivo determinar la influencia de la gestión logística en la competitividad de las Mypes de fabricación y comercialización de muebles del distrito Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa, ... -
Influencia del compromiso organizacional y la calidad de servicio de los trabajadores del Instituto tecnológico privado San Luis de la ciudad de Trujillo - 2020
Cienfuegos Neira, Arnol Franchesco (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia del Compromiso Organizacional en la Calidad de Servicio. Para ello se tomó como unidad de análisis a los trabajadores del Instituto Tecnologico Privado San ... -
Inteligencia emocional y conflictos laborales en la Municipalidad distrital de Lambayeque, 2019
Mamani Bellido, Ninfa Isabel (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y los conflictos laborales en la Municipalidad Distrital de Lambayeque , en el año 2019. El estudio desarrolló una ... -
Inversión pública y desarrollo local del distrito de Mochumi, 2019
Turpo Gutierrez, Judith Justina (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación se propuso determinar la relación que existe entre inversión pública y desarrollo local del distrito de Mochumi , 2019. Para ello desarrolló la siguiente metodología de investigación ... -
El Marketing digital y su influencia en la productividad de la agencia de viaje y turismo Campiña Tours, Cajamarca 2020
Cieza Tarrillo, Yanira (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar cómo influye el marketing digital en la productividad de la agencia de viajes y turismo Campiña tours, la muestra estuvo constituida por 5 colaboradores ... -
El Marketing Mix y la satisfacción del cliente de la estación de servicios Villa Hermosa S.R.L. de la ciudad de Camaná - Arequipa, 2021
Nuñez Del Carpio, Hyessira (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)El presente trabajo de investigación titulada “EL MARKETING MIX Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE DE LA ESTACIÓN DE SERVICIOS VILLA HERMOSA S.R.L. DE LA CIUDAD DE CAMANÁ – AREQUIPA, 2021”, sobre el cual se ha planteado el ... -
El Marketing Mix y las ventas en la asociación de Panificadoras del distrito de Chongoyape Noviembre - 2019
Sanchez Solis, Juana Fiorella (Universidad Alas PeruanasPE, 2021)El presente trabajo de investigación denominado Marketing mix y las Ventas en la Asociación de Panificadoras del distrito de CHONGOYAPE NOVIEMBRE – noviembre del 2019 fue desarrollado con el objetivode determinar si ... -
Marketing relacional para mejorar la calidad de servicio en el centro recreativo Las Pirkas - Chiclayo - 2020
Quintana Rodríguez, Silvia (Universidad Alas PeruanasPE, 2020)El presente trabajo de investigación de marketing relacional permitirá al centro recreativo LAS PIRKAS conocer su entorno situacional para poder establecer estrategias que ayudarán a mejorar toda la calidad de servicio ... -
Marketing relacional y la fidelización de los clientes de los boutiques para caninos de la ciudad de Abancay - 2021
García Aragón, Ángela Vania (Universidad Alas PeruanasPE, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo “Identificar la relación que existe entre el Marketing Relacional y la fidelización de los clientes de las boutiques para caninos de la ciudad de Abancay-2021”, mediante un ...