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Mostrando ítems 71-80 de 128
Marketing relacional y fidelización de los clientes en el restaurante turístico El Wanka Huaral, 2015
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación titulada Marketing Relacional y Fidelización de los Clientes en
el Restaurante Turístico el Wanka Huaral 2015. Cuyo objetivo estuvo orientado
a “Determinar de qué manera se relaciona el Marketing Relacional ...
Propuesta de un plan de marketing operativo para mejorar la calidad del servicio de la empresa turismo Olmos S.A.C - 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El objetivo general de la investigación fue elaborar un plan de marketing operativo para mejorar la calidad del servicio de la empresa Turismo Olmos S.A.C, Chiclayo, 2017.
La metodología de la investigación se basó en ...
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores en la Empresa Solum Logistics S.A.C. - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La presente investigación que tiene como título “El Clima organizacional y la Satisfacción
Laboral de los trabajadores en la empresa Solum Logistics S.A.C. - 2016”, partió del
problema general ¿Cómo se relaciona el clima ...
Clima organizacional de los trabajadores en la Empresa Diamanta S.A.C Ayacucho – 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Diamanta S.A.C de la
ciudad de Ayacucho. EL estudio es de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo simple no
experimental que tuvo como objetivo principal ...
Manual de organización y funciones, y el rendimiento laboral del personal de la Municipalidad de Chen Chen de Moquegua, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Toda institución pública como una Municipalidad de un sector debe velar por el buen
desempeño de su personal en base a Manual de Organización y Funciones (MOF),
pues es un documento de gestión, de direccionamiento y que ...
Políticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral de los trabajadores del área de producción y servicios de maquinaria pesada, Atlas Copco Peruana S.A. Arequipa - 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La investigación “Políticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral delos trabajadores del área de producción y servicios de maquinaria pesada, Atlas Copco Peruana S.A. 2016 ”,tuvo ...
Evaluación de la calidad del servicio del programa nacional de alimentación escolar Qaliwarma en la I.E. Fermín Fiztacarrald de Puerto Maldonado 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Objetivo: Evaluar cuál es la calidad del servicio del programa nacional de alimentación escolar QALIWARMA en la I.E. Fermín Fiztacarrald de Puerto Maldonado, 2016 Material y métodos: El diseño que se usó es no experimental, ...
Calidad de servicio y satisfacción de los usuarios de la Municipalidad distrital de Samegua, Moquegua 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La calidad en los servicios en las instituciones del sector público ha sido
cuestionada en varias ocasiones y la mayoría de las veces encontramos usuarios
insatisfechos con el servicio que recibieron dentro de la ...
La aplicación del desagio tributario y su efecto en la recaudación tributaria en la Municipalidad de Tambopata - Madre de Dios, 2016
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
La tesis “La aplicación del desagio tributario y su efecto en la recaudación tributaria en la Municipalidad de Tambopata-Madre de Dios, 2016.” consta de siete capítulos: Introducción, Marco Metodológico, Resultados, ...
Calidad de servicio del área de alimentación nutricional del Hospital – II de la red asistencial Moquegua, 2017
(Universidad Alas Peruanas, 2017)
Toda institución pública como la Red Asistencial Moquegua debe evaluar la calidad
del servicio de alimentación en cuanto a control de alimentos, gestión de procesos y
satisfacción del paciente, que implica toda una técnica ...