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  <title>DSpace Colección : Descripción</title>
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  <subtitle>Descripción</subtitle>
  <id>https://hdl.handle.net/20.500.12990/48</id>
  <updated>2026-04-10T07:39:10Z</updated>
  <dc:date>2026-04-10T07:39:10Z</dc:date>
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    <title>Proyecto de implementación del taller de la división belzona en Sucursal Recolsa S.A. - Arequipa</title>
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    <author>
      <name>Perea Ticona, Jose Eduardo</name>
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    <id>https://hdl.handle.net/20.500.12990/10293</id>
    <updated>2025-03-25T21:18:33Z</updated>
    <published>2019-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Proyecto de implementación del taller de la división belzona en Sucursal Recolsa S.A. - Arequipa
Autor : Perea Ticona, Jose Eduardo
Resumen : El presente proyecto fue realizado entre los años2017 y 2018, periodo en el cual estuve laborando para la empresa RECOLSA S.A., a cargo de la Jefatura de Servicios de la División  BELZONA–Zona  Sur, experienciay  basepara la presente  tesis,  por  lo  que expongo que:Desde febrero 2017 hasta mediadosdelmismo añola sucursal de RECOLSAS.A. en la ciudad de Arequipa con su División BELZONA ha aumentado significativamente su volumen de producción, realizando servicios de reparación de bombas de gran caudaly aplicaciones poliméricas para lareparación de equipos mineros e industriales, por lo que  a  finales  del  2017  se  pusoen  marcha  el  proyecto “IMPLEMENTACIÓN  DEL TALLER DE LA DIVISIÓN BELZONA EN SUCURSAL AREQUIPA” para poder cumplir con  los  requerimientos de  los  principales  clientes  en  el  sur  (gran  minería,  cemento  y energía)para los siguientes años, a fin de afianzar el mercado con nuevos clientes que anteriormente no conocían o no consumían este servicio por solo tener este tipo de taller dentro delas RECOLSA S.A.–Lima, lo cual representaba hasta ese momento mayores gastos  y  tiempo. Actualmenteel  proyecto  esta  implementado  en  un  100%,  siendo entregado asíal final de mis funciones como Jefe de Servicios, creándoseoficialmente la  división  BELZONA  Zona  Sur, colaboradores  asignadosy  entrenadospara  estas reparacionesy/o aplicaciones, el acondicionamiento del áreaasignada,y herramientas y equipos necesarios para los servicios.Se hizo la transferencia del sistema de gestión y Know How’s para los servicios proyectados a fin de estandarizar los procedimientos y parámetros  de  reparación,  a  fin  de  reducir  los  riesgos  conocidos  pera  este  tipo  de actividades.Conociendo  todo  esto  se  abre  la  posibilidad  de  un  emprendimiento personal, con la idea de brindar un servicio escasoen el sur del país, a raíz deléxito de este proyecto.</summary>
    <dc:date>2019-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Diseño de un sgsst basado en la ley n° 29783 – seguridad y salud en el trabajo para la dirección de orientación al estudiante de la Universidad Alas Peruanas, sede Jesús María</title>
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    <author>
      <name>Caceres Chavez, Maura Alejandra</name>
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    <id>https://hdl.handle.net/20.500.12990/9952</id>
    <updated>2025-03-15T02:10:13Z</updated>
    <published>2021-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Diseño de un sgsst basado en la ley n° 29783 – seguridad y salud en el trabajo para la dirección de orientación al estudiante de la Universidad Alas Peruanas, sede Jesús María
Autor : Caceres Chavez, Maura Alejandra
Resumen : El presente trabajo consiste en diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley 29783 y su reglamento con el fin de aplicarlo en el  área  de  Orientación  al  estudiante  de  la  Universidad  Alas  Peruanas  sede  Jesús María y de ser posible, replicarlo en todas las áreas.Tiene     como     objetivos     específicos implementar     las     funciones     y responsabilidades de Seguridad y Salud en el Trabajo en la dirección, actualizar los documentos de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, capacitar al personal en base al diseño del SGSST, y crear un plan anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, tiene como finalidad la  mejora  continua  del  trabajo  conjunto  entre  el  empleador  (Universidad  Alas Peruanas)  y  sus  trabajadores en  las  condiciones  del  ambiente  laboral,controlando eficientementelos peligros y riesgos en la Dirección de Orientación al Estudiante.Por ello se utiliza como guía el manual de implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad  y  Salud  de  SUNAFILy  la  Resolución  Ministerial  050-2013-TRjunto  a  la metodología de mejora continua PHVA(planificar, hacer, verificar, actuar), los cuales ayudarán a implementar unSG-SST que se podrá revisar y mejorar constantemente. Se  realizará  una  evaluación  inicial  utilizando  la  lista  de  verificación  de lineamientos de SG-SST propuesto por la RM.050-2013-TR anexo 3y se propondrá registros que ayudarán a facilitar una base de datos con los accidentes e incidentes ocupacionales, de las inspecciones y de las capacitaciones que se realizarán.</summary>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Aplicación de herramientas de la calidad para optimizar el proceso de impresión de una editorial en la ciudad de Arequipa, 2021</title>
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    <author>
      <name>Mestas Tejada, Miguel Angel</name>
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    <id>https://hdl.handle.net/20.500.12990/9951</id>
    <updated>2025-03-27T21:40:28Z</updated>
    <published>2021-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Aplicación de herramientas de la calidad para optimizar el proceso de impresión de una editorial en la ciudad de Arequipa, 2021
Autor : Mestas Tejada, Miguel Angel
Resumen : El  presente  trabajo  tiene  como  finalidad  optimizar  el  procedimiento  de  producción netamente en la parte de impresión de una empresa editorial la cual tiene varios años en el mercado y como tal, demanda en la ciudad de Arequipa y nivel regional sur. Es así  que  frente  a  tal  situación  tiene  que  mejorar  sus  procedimientos  para  poder competir con otras empresas también presentes en el rubro. Es  por  eso  que  se  reúnen  los  esfuerzos  en  poder  identificar  todos  los procesos  y subprocesos que involucran la venta  de los  libros  y material didáctico propios de  la empresa,  desde  laplanificación,  abastecimiento,  compra  de  insumos,  producción, embalado, envió y/o traslado y distribución para su venta al consumidor final. Conociendo el proceso de impresión se sabe que dentro de este intervienen diversos factores entre los cuales se tiene: máquinas, personal, tiempo, materiales, métodos y el trabajo conjunto de estos, es así que como objetivo principal se identificará en que parte de este proceso se realizarán mejoras, cambios, reajustes y reducir los tiempos y gastos innecesarios además de optimizar e incrementar el volumen de producción y finalmente los ingresos a la empresa.</summary>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Plan de mejora para el proceso administrativo de cotizaciones para la atención de proyectos de instituciones privadas por parte de la empresa Rydgam S.R.L. servicios generales, ingeniería y proyectos</title>
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    <author>
      <name>Núñez Melgar Arias, Carla Sofía</name>
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    <id>https://hdl.handle.net/20.500.12990/9950</id>
    <updated>2025-03-27T21:39:51Z</updated>
    <published>2021-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Título : Plan de mejora para el proceso administrativo de cotizaciones para la atención de proyectos de instituciones privadas por parte de la empresa Rydgam S.R.L. servicios generales, ingeniería y proyectos
Autor : Núñez Melgar Arias, Carla Sofía
Resumen : El  presente Trabajo  de Suficiencia Profesional busca proponer  un  Plan  de Mejora  en  el Proceso Administrativo  de Cotizaciones  para  la  atención de  proyectos de   instituciones   privadas   por   parte   de la   empresa   Rydgam S.R.L.Servicios Generales,  Ingeniería  y  Proyectos  con  el  fin  de  contrarrestar  la  desorganización  y variabilidad en el proceso. Como   punto   de   partida se realiza   el   análisis   del   proceso mediante Herramientas de Calidad con el fin de determinar la causa de la baja adjudicación de proyectos  teniendo  como  resultado  un  proceso  de realización  de  cotizaciones ocasionando  duplicidad  de  actividades,  baja  competitividad,  insatisfacción  en  los clientes y pérdida de adjudicación de proyectos. Por  lo  mismo  se  analiza  las actividades  requeridas  para  llevar  a  cabo este proceso correctamente y se identifica los requisitos necesarios a implementar en la organización mediante  el  desarrollo  del  Ciclo  PHVA; considerando  un análisis desarrollado en  conjunto  con el  equipo  de  trabajo relacionado  directamente  con el proceso.Finalmente  se  desarrolla  un  manual  de  procedimientos  con  sus  respectivos formatos para los Registros de Controlen este proceso con el fin de que la empresa Rydgam S.R.L y todo su personal cuenten con una guía para la ejecución del proceso además de comprobar la conformidad de las actividades.</summary>
    <dc:date>2021-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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