DSpace Colección : Trabajos de Investigación

RIESGO ERGONÓMICO Y DE LOS TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN DEL HOSPITAL NACIONAL LIMA, 2025

2026-09-17T11:00:35Z

Título : RIESGO ERGONÓMICO Y DE LOS TRASTORNOS MUSCULO ESQUELÉTICOS EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN DEL HOSPITAL NACIONAL LIMA, 2025 Autor : BALDARRAGO VARGAS, ISTBANT ROBERTO Resumen : El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo ergonómico y los trastornos musculoesqueléticos en el personal de enfermería de la Central de Esterilización. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un nivel correlacional, de tipo aplicado y con un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por el personal de enfermería que labora en la Central de Esterilización del Hospital Nacional Lima, y la muestra estuvo constituida por 80 profesionales y técnicos de enfermería, seleccionados de acuerdo con los criterios establecidos en el estudio. Para la recolección de datos se emplearon instrumentos estructurados y validados que permitieron evaluar el nivel de riesgo ergonómico, considerando dimensiones como posturas de trabajo, manipulación manual de cargas y movimientos repetitivos, así como la presencia de trastornos musculoesqueléticos, evaluados a través de síntomas musculoesqueléticos, limitación funcional e impacto laboral. El análisis de los datos se realizó mediante estadística descriptiva e inferencial, aplicándose pruebas de correlación para contrastar las hipótesis planteadas. Los resultados evidenciaron que una proporción importante del personal de enfermería presentó niveles moderados y altos de riesgo ergonómico, así como una elevada frecuencia de trastornos musculoesqueléticos. Asimismo, se identificó una relación estadísticamente significativa entre el riesgo ergonómico y los trastornos musculoesqueléticos, confirmándose que la exposición a factores ergonómicos desfavorables incrementa la presencia de síntomas musculoesqueléticos, limita la capacidad funcional y afecta el desempeño laboral del personal.

FATIGA LABORAL Y PRODUCTIVIDAD DE TRABAJADORES CON SOBREPESO Y OBESIDAD EN LA EMPRESA AGRÍCOLA “PROCESOS AGROINDUSTRIALES S.A. ICA - 2024

2026-07-18T11:00:32Z

Título : FATIGA LABORAL Y PRODUCTIVIDAD DE TRABAJADORES CON SOBREPESO Y OBESIDAD EN LA EMPRESA AGRÍCOLA “PROCESOS AGROINDUSTRIALES S.A. ICA - 2024 Autor : NAVEA MENDEZ, CARLOS ENRIQUE Resumen : Objetivo: Determinar el nivel de relación entre la fatiga laboral y la productividad de los trabajadores con sobrepeso y obesidad en la empresa agrícola “Procesos agroindustriales S A” 2024. Metodología: La investigación fue de enfoque cuantitativo. Tipo básica, nivel: Descriptivo – correlaciónal. no experimental, método empleado es hipotético deductivo, diseño transaccional. La muestra utilizada fue 120 participantes (60 estudiantes y 60 docente). Resultados. La falta de energía produce agotamiento físico, con el 66.67% muy aceptable, El cansancio ocasiona agotamiento físico con el 66.67% muy aceptable. El insomnio es consecuencia del agotamiento físico con el 62.12% muy aceptable. La ansiedad ocasiona agotamiento intelectual con el 57.58% muy aceptable. La depresión ocasiona agotamiento intelectual con el 61.36% muy aceptable, 13.64% aceptable. El estrés ocasiona agotamiento intelectual con el 54.55% muy aceptable. La postura fija ocasiona alteración en el organismo del trabajador con 65.15% muy aceptable. Los estilos de vida condicionan el absentismo laboral con el 62.12% muy aceptable. Con dieta adecuada lograría prevenir el sobrepeso y la obesidad con el 59.85% muy aceptable. El desarrollo de pausas activas lograría prevenir el sobrepeso y la obesidad con el 59.09% muy aceptable. Ejercicios de esfuerzo físico para disminuir el sobrepeso y la obesidad con el 63.64% muy aceptable. Participo en temas de educación para la salud relacionado a disminuir el sobrepeso y la obesidad con el 63.64% muy aceptable. Conclusiones: La prueba estadística no paramétrica de Rho de Spearman 0,826 indica una correlación positiva alta entre las variables fatiga laboral y la variable productividad de trabajadores con sobrepeso y obesidad; y la significancia bilateral de 0,000 menor a P= 0,05 nos permite rechazar la H0 y aceptar que: El nivel de relación es significativo entre la fatiga laboral y la productividad de los trabajadores con sobrepeso y obesidad en la empresa agrícola “Procesos Agroindustriales S.A.” Ica. Asimismo, el agotamiento intelectual, las condiciones ambientales y las posturas laborales se relacionan significativamente con la productividad de los trabajadores con sobrepeso y obesidad en la empresa agrícola “Procesos Agroindustriales S.A.” Ica, 2024.

FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS Y LA DISLIPIDEMIA EN CONDUCTORES DE TAXI LATINO SUPER VIP, CIUDAD DE ICA, 2024

2025-11-18T11:01:25Z

Título : FACTORES DE RIESGO ASOCIADOS Y LA DISLIPIDEMIA EN CONDUCTORES DE TAXI LATINO SUPER VIP, CIUDAD DE ICA, 2024 Autor : JIMENEZ MEDINA, REMI PASCUAL Resumen : El objetivo fue determinar la relación entre los factores de riesgo asociados y la dislipidemia en conductores de taxi latino super vip, ciudad de Ica, 2024. El método: hipotético deductivo, de tipo de estudio sustantivo básico, de nivel descriptivo – correlacional, método: hipotético – deductivo. Diseño: No experimental – transversal. Población: Población: 385 conductores de vehículos livianos. Muestra: 129 conductores livianos. Técnica: Encuesta. Instrumento: Cuestionario. Resultados: Destaca el sedentarismo es un riesgo social asociado a la dislipidemia con el 77.52% si, 13.18% quizás y con el 9.30% no. El sobre peso es un riesgo social asociado a la dislipidemia 27.1% quizás, obesidad 30.2% obesidad, uso de grasas saturadas 29.5%, tabaquismo 11.6% no y 37.2% quizás. El consumo excesivo de alcohol es un factor cultural asociado a la dislipidemia 14.0% no y 40.3% quizás, factores hereditarios 10.1% no y 35.7% quizás. La diabetes es un factor ambiental asociado a la dislipidemia 14.7% no y 35.7% quizás. El colesterol total (< 200 mg / Lt.) indica presencia de dislipidemia 14.0 no y 33.3% quizás. El colesterol HDL (> o = 60 mg /dL) indica presencia de dislipidemia 14.7% no y 29.5% quizás. El colesterol DL (< 100 mg /dL). indica presencia de dislipidemia 11.6% no y 37.2% quizás. El estilo de vida permite el incremento de triglicéridos 7.8% no y 27.1% quizás. La genética permite encontrar incremento de tríglicéridos 11.6% no y 30.2% quizás. La concentración baja de hormona tiroidea incrementa los tríglicéridos 11.6% no y 29.5% quizás. La enfermedad renal predispone el incremento de tríglicéridos 15.5% no y 35.7% quizás. Los medicamentos sin prescripción incrementan los tríglicéridos. 12.4% no y 31.0% quizás. La falta de actividad física incrementa los tríglicéridos 8.5% no, 27.9% quizás. El hipotiroidismo favorece el incremento de tríglicéridos 11.6% no y 31.8% quizás. Conclusiones: En la prueba de Rho de Spearman 0,903 nos indica una correlación positiva muy alta y por la significancia bilateral de 0,000 para ambas variables que es menor a P = 0,05 nos permite rechazar la H0 y aceptar que: Los factores de riesgo asociados están relacionados significativamente con la dislipidemia en conductores de Taxi Latino Super Vip, ciudad de Ica, Asimismo, los factores sociales, los factores culturales y los factores ambientales están relacionados significativamente con la dislipidemia en conductores de Taxi Latino Super Vip, ciudad de Ica.

FACTORES ASOCIADOS AL SOBREPESO Y RIEGOS LABORALES EN TRABAJADORES DE LA EMPRESA PESQUERA HAYDUK S.A. 2023

2025-11-15T11:01:15Z

Título : FACTORES ASOCIADOS AL SOBREPESO Y RIEGOS LABORALES EN TRABAJADORES DE LA EMPRESA PESQUERA HAYDUK S.A. 2023 Autor : CRUZADO LEON, JUAN PABLO Resumen : El objetivo de la investigación fue encontrar la relación entre los factores asociados al sobrepeso y los riesgos laborales de los trabajadores de la empresa pesquera HAYDUK S.A. Resultados: Tiene deficientes horas de sueño, de acuerdo el 443.6% y 47.3% completamente de acuerdo. Los factores metabólicos influyen en el sobrepeso 50.9% de acuerdo y 29.1% completamente de acuerdo. El estrés influye en el sobrepeso, el 56.4% de acuerdo y el 25.5% completamente de acuerdo. La ansiedad influye en el sobrepeso 30.9% de acuerdo y el 58.2% completamente de acuerdo. la falta de actividad física altera su estilo de vida saludable 38.2% de acuerdo y el 56.4% completamente de acuerdo. El exceso laboral permite la presentación de riesgos 45.5% de acuerdo y el 20.0% completamente de acuerdo. El riesgo mecánico altera las actividades laborales 36.4% de acuerdo y el 16.4% completamente de acuerdo. El riesgo físico disminuye las actividades laborales 36.5% de acuerdo y el 9.1% completamente de acuerdo. El riesgo biológico no permite desarrollar las actividades con eficiencia 38.2% de acuerdo y 10.9% completamente de acuerdo y la falta de pausas activas disminuye las actividades laborales 49.1% de acuerdo y 36.4% completamente de acuerdo. Conclusiones: Los factores asociados al sobrepeso están relacionados significativamente con los riesgos laborales de los trabajadores de la empresa pesquera HAYDUK S.A Según la prueba de Rho de Spearman 0,886 nos indica una correlación positiva alta y por la significancia bilateral de 0,000 para ambas variables que es menor a P = 0,05 lo que nos permite rechazar la H0. Asimismo, los factores exógenos, los factores endógenos y los estilos de vida saludable están relacionados significativamente con los riesgos laborales de los trabajadores de la empresa pesquera HAYDUK S.A .