Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/10153
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSalcedo Campos, Ronales_ES
dc.contributor.authorAbanto Perez, Maria Soledad-
dc.date.accessioned2022-10-14T16:05:20Z-
dc.date.available2022-10-14T16:05:20Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10153-
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general el determinar la influencia de los procesos administrativos en la gestión de la Municipalidad Provincial de San Pablo, Cajamarca 2019, la entidad alberga a un total de 88 trabajadores entre directivos y subordinados, razón por la cual en el presente estudio se trabajó con una muestra de 37 colaboradores. El tipo de investigación fue básica, además se empleó el método analítico - sintético, por lo que su diseño fue no experimental de corte transversal, recogiendo información en un tiempo y contexto específico, el cual se desarrolló a través de la aplicación de dos cuestionarios para medir ambas variables como son: procesos administrativos y la gestión municipal, cuyos resultados se presentan gráfica y textualmente. La investigación concluye que actualmente los procesos administrativos si influye significativamente en la gestión de la Municipalidad Distrital de San Pablo, Cajamarca, 2019; pues el 65% de los colaboradores afirmaron que en el Municipio de San Pablo no se mide y evalúa el rendimiento de los miembros que laboran dentro de la entidad, además, el 54% manifestaron que, no existe un aprovechamiento idóneo del recurso material, humano y financiero, el 65% de los trabajadores mencionan que actualmente no se está cumpliendo con los objetivos institucionales. Así mismo, el 49% de la población encuestada manifestaron que a menudo se desarrollan tareas cotidianas que no tienen nada que ver con los propósitos institucionales. Finalmente, el 62% de los colaboradores afirman que los directivos de la alta gerencia no comunican las políticas y estrategias de trabajo para alcanzar los fines organizacionales.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectProcesos administrativoses_ES
dc.subjectGestiónes_ES
dc.titleProcesos administrativos y su influencia en la gestión de la Municipalidad provincial de San Pablo, Cajamarca 2019es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni75964446-
renati.advisor.dni46947315-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0046-1176es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorArraya Celis, Eduardo Ygnacioes_ES
renati.jurorVasquez Ramírez, Bertha Consueloes_ES
renati.jurorZoeger Calle, Erik Antonioes_ES
Appears in Collections:Administración y Negocios Internacionales

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tesis_ProcesosAdministrativos_Gestión.Municipio_San Pablo_Cajamarca.pdfLectura de los datos del documento1.04 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons