Liderazgo empresarial y la productividad del personal en Grupo e Inversiones Yucra S.A.C., 2020

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo empresarial y la productividad del personal en Grupo e Inversiones Yucra SAC, 2020. En cuanto a la metodología empleada, el estudio se realizó mediante el tipo de investigación Aplicada, el nivel correlacional, el diseño no experimental y el método hipotético deductivo, porque el proceso inicia formulando las hipótesis que posteriormente se procede a afirmarla o rechazarla, a fin de desglosar las conclusiones. Asimismo, se tuvo una población de 44 colaboradores de área diferentes, de los que se sustrajo una muestra representativa de 40 trabajadores, mismo que fueron encuestados con fines académicos, dichas encuestas estaban conformadas por 20 ítems previamente evaluadas y validadas por expertos. Teniendo como resultado descriptivo que el liderazgo empresarial es 55% regular, 25% bueno y 20% malo. Asimismo, con respecto a la productividad del personal de Grupo e Inversiones Yucra SAC el 65% regular, 25% bueno y 10% malo. Para culminar se concluye la existencia de una correlación moderada entre el liderazgo empresarial y la productividad del personal en Grupo e Inversiones Yucra SAC – 2020, siendo comprobado por el coeficiente de Rho Spearman (0.562**).