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https://hdl.handle.net/20.500.12990/10448
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Pinchi Ugarte, Enrique | es_ES |
dc.contributor.author | Muñoz Pumarrumi, Roy | - |
dc.date.accessioned | 2022-12-01T15:09:48Z | - |
dc.date.available | 2022-12-01T15:09:48Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/10448 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación trató sobre un análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” Zarrumilla – Tumbes, 2021, teniendo como objetivo general analizar el clima laboral y su impacto con la productividad de los empleados del área indicada. Para llevar a cabo este estudio se utilizó una investigación de tipo correlacional y descriptiva, con diseño transversal y método no experimental, considerando una población y muestra de once personas que integran el área de estudio. La técnica aplicada corresponde a la encuesta y el instrumento utilizado refiere al cuestionario. Los resultados obtenidos determinaron que el nivel de significancia calculado es igual .000, dicho valor es menor al nivel de significancia teórico, razón por la cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis del investigador, en consecuencia el valor de Rho = .705 por lo que existe una correlación fuerte, finalmente el clima laboral se relaciona positiva y fuertemente con la productividad de los empleados del área de Administración del Destacamento de Infantería de Marina “El Salto” en el año 2021. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Clima | es_ES |
dc.subject | Laboral | es_ES |
dc.subject | Productividad | es_ES |
dc.subject | Influencia | es_ES |
dc.title | Análisis del clima laboral y su impacto en la productividad de los empleados del área de administración del Destacamento de Infantería de Marina El Salto Zarumilla - Tumbes, 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educación | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 70776815 | - |
renati.advisor.dni | 43460925 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3332-6360 | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413316 | es_ES |
renati.juror | Arraya Celis, Eduardo Ygnacio | es_ES |
renati.juror | Quiroga Gonzalez, Elizabeth Celma | es_ES |
renati.juror | Ulloa Baca, Santos Elizabeth | es_ES |
Appears in Collections: | Administración y Negocios Internacionales |
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Tesis_ClimaLaboral_Productividad_Destacamento.infantería.Marina_El Salto_Zarumilla_Tumbes.pdf | Lectura de los datos del documento | 2.18 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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