Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/10460
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dc.contributor.advisorZoeger Calle, Erik Antonioes_ES
dc.contributor.authorBriones Eslava, Martha Estefani-
dc.date.accessioned2022-12-01T20:37:18Z-
dc.date.available2022-12-01T20:37:18Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/10460-
dc.description.abstractEl desarrollo de esta indagación tiene como finalidad establecer la Influencia de la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021. El problema de investigación aborda la siguiente interrogante: ¿Cómo influye la Percepción del clima en la satisfacción laboral - Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021? El desarrollo de la presente indagación es de tipo experimental, con un enfoque cuantitativo, un diseño de estudio de pre test y post test y una población de 10 colaboradores de la empresa objeto de estudio. La técnica utilizada fue la encuesta a través de la aplicación de un cuestionario con 28 interrogantes en la escala de Likert, el cual evalúa cuatro variables; relaciones interpersonales, reconocimiento laboral, condiciones físicas laborales y promoción laboral. Con el objetivo de identificar la validez del instrumento se utilizó el juicio de especialistas y la confiabilidad fue cuantificada utilizando el Coeficiente Alfa de Cronbach. El clima laboral ha estado siendo utilizado como variable para explicar la satisfacción de los trabajadores en empresas comercializadoras. Se conceptúan ambas variables para su medición, análisis e indagación de la relación causal entre un ambiente de trabajo favorable y el desempeño satisfactorio de los empleados. Se exponen los datos descriptivos que indican un clima laboral favorable y una satisfacción laboral óptima.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectClima laborales_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectEmpoderamientoes_ES
dc.subjectSatisfacción laborales_ES
dc.subjectPercepción laborales_ES
dc.subjectReconocimientoes_ES
dc.titleLa percepción del clima y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Rollos de Papel S.A.C. 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameLicenciada en Administración y Negocios Internacionaleses_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ciencias Empresariales y Educaciónes_ES
thesis.degree.disciplineAdministración y Negocios Internacionaleses_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni71573702-
renati.advisor.dni41843009-
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8718-7861es_ES
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline413316es_ES
renati.jurorArraya Celis, Eduardo Ygnacioes_ES
renati.jurorQuiroga Gonzalez, Elizabeth Celmaes_ES
renati.jurorUlloa Baca, Santos Elizabethes_ES
Appears in Collections:Administración y Negocios Internacionales

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