Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.12990/11288
Title: | Rotación de personal y productividad laboral en la municipalidad distrital de Huaura, 2021 |
Authors: | Arraya Celis, Eduardo Ygnacio Cosio Echenique, Katherine Paola |
Keywords: | Rotación Personal Productividad Laboral |
Issue Date: | 2021 |
Publisher: | Universidad Alas Peruanas |
Abstract: | La presente investigación titulada “Rotación de Personal y Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021”, la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad laboral. La investigación fue de tipo básica y prospectiva, nivel descriptivo correlacional con diseño no experimental y enfoque cuantitativo; la muestra fue de 91 trabajadores del área de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Huaura, a quienes se les encuestó con un cuestionario de rotación de personal de 28 preguntas y un cuestionario de productividad laboral de 27 preguntas. Los instrumentos fueron validados a través de juicio de (3) expertos y presentan alta confiabilidad promedio 0.96; los resultados demostraron que existe relación significativa (r = 0.586 y p_valor=0.000) entre la rotación de personal y la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Huaura, 2021. Se concluyó finalmente que es necesario trabajar con mayor responsabilidad respecto a dos dimensiones de la rotación de personal: compensación y condiciones laborales, ambas se han presentado bajas desde la percepción de los trabajadores. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/11288 |
Appears in Collections: | Administración y Negocios Internacionales |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
12. T059_70001174_T.pdf | Lectura de los datos del documento | 1.76 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License