La conciliación administrativa laboral en la gerencia regional de trabajo y promoción del empleo Moquegua respecto a los obstáculos que se presentan durante el proceso conciliatorio, 2019

Abstract

Esta investigación se ha denominado: La conciliación administrativa laboral en la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua respecto a los obstáculos que se presentan durante el proceso conciliatorio, 2019, el problema general fue: ¿Cómo se desarrolla la problemática de la conciliación administrativa laboral, dentro de la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua 2019?, su objetivo general fue: Analizar la problemática de la conciliación administrativa laboral en la GRTPE respecto al proceso conciliatorio, Moquegua 2019. El enfoque fue cualitativo, el tipo fue básica; su diseño fue teoría fundamentada, el método fue inductivo; el nivel fue descriptivo; la técnica fue la entrevista; el instrumento fue la guía de preguntas abiertas. Llegándose a la siguiente conclusión: El proceso conciliatorio administrativo laboral, muestra la importancia que este instrumento tiene para la población económicamente activa, al ser un servicio gratuito ofrecido por el estado a través del Ministerio de Trabajo y sus dependencias descentralizadas, al tratar temas de índole laboral los cuales son reconocidos a nivel nacional e internacional y los obstáculos que enfrenta este proceso que dificultan su fin.