Auditoria administrativa en el proceso de selección, contratación y desempeño del personal de la empresa Impulsores S.A.C.

Abstract

La auditoría realizada a la empresa Impulsores S.A.C mediante el tipo de revisión administrativa al sector de los recursos humanos en donde buscaremos el adecuado nivel de contratación del personal administrativo, ya que la empresa en mención se dedica a la actividad de mensajería, hoy en día las diferentes empresas tienen diferentes modalidades de contratación de un personal o personal en las diferentes áreas de trabajo en donde la gran mayoría de los trabajadores por la misma razón de querer laborar o no haber tenido un trabajo estable se abstienen de reclamar sobre sus beneficios sociales de las cuales deberían de tener por ley, para lo cual se está impulsando el grado de evaluación administrativa a todo el personal de recursos humanos para ver la adecuada contratación de las personas que trabajan en la empresa Impulsores S.A.C. Mediante las diferentes revisiones que se debería de hacer a cada área de todas las empresas del Perú, tomando como un objetivo de tener un personal calificado para la empresa en donde no solo se observé el esfuerzo humano de las personas que si no también se vea la parte formal de los fundadores de las empresas al momento de retribuir sus beneficios sociales, en la auditoría realizada a la empresa Impulsores las cuales se obtuvieron resultados muy favorables al momento de la contratación de su personal, pero está de más decir que las empresas también deben de tener un plan estratégico para toda su área de trabajo para de esta manera no tener repercusiones a futuro con cualquier entidad pública del país.