El control interno en el pago de remuneraciones y su influencia en el régimen laboral de construcción civil de los trabajadores de Ecop S.A.C. campamento Quellaveco - Moquegua 2021

Abstract

El control interno permite que la organización sea eficiente y eficaz, garantizando que los recursos sean utilicen para los fines planeados para reducir su uso inadecuado, se logra detectar de manera oportuna los errores que puedan surgir, previene irregularidades financieras y estas son solucionadas de manera oportuna. Sin embargo se ha observado que se presenta un deficiente control interno en cuanto a la elaboración de las planillas de pago del régimen de construcción civil esto se debe a los continuos errores por parte del área de recursos humanos, área de administración, área de operaciones y de los mismos trabajadores las planillas de pago del régimen de construcción civil se han visto afectadas y en muchas ocasionas han sufrido modificaciones en el instante o reintegros en las próximas planillas de pago, esto a razón de que los registros de asistencia son manuales provocando que en muchas ocasiones el mismo trabajador cometa errores al momento de escribir su hora de ingreso y salida, el personal encargado de digitalizar el tareo también ha llegado a cometer errores debido a la alta cantidad de obreros que laboran en la obra, por otro lado el administrador de obra en turno, el residente de obra y el gerente del proyecto no son ajenos a esta responsabilidad, debido a que cada uno firma el tareo dando su verificación y aprobación. Se espera que el trabajo realizado y los resultados a los que se han llegado sirvan como aporte para futuras investigaciones.