Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/12458
Title: Diseño de un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de la Ugel, San Ignacio 2019
Authors: Zoeger Calle, Erik Antonio
Núñez Jiménez, Flor Yessenia
Keywords: Programa de motivación
Desempeño laboral
Issue Date: 2021
Publisher: Universidad Alas Peruanas
Abstract: El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo de implementar un Programa de Motivación, para mejorar el desempeño de los colaboradores de la UGEL San Ignacio, de la ciudad de San Ignacio, en el 2019. El presente trabajo de investigación es de Descriptivo, su diseño es no experimental ya que las variables de estudio no se sometieron a un experimento; su población estuvo conformado por 30 colaboradores de la UGEL San Ignacio, de la ciudad de San Ignacio, como instrumento se utilizó el cuestionario, donde se usó la escala ordinal de Lickert y la observación. El objetivo principal de la investigación, fue proponer un programa de Motivación, para mejorar el desempeño de los colaboradores de la UGEL San Ignacio, en el 2019, se concluye que no se está aplicando un programa de motivación, por lo que se entiende que un programa de motivación, mejorara significativamente el desempeño de los colaboradores de la UGEL San Ignacio, en el 2019. El desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL San Ignacio, de la ciudad de San Ignacio, no es evaluado en forma periódica y se hace necesario la implementación de un Programa de motivación, incidiendo en el adecuado perfil profesional y el fortalecimiento de sus competencias laborales para mejorar el desempeño de los colaboradores de la UGEL San Ignacio, de la ciudad de San Ignacio, en el 2019.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12990/12458
Appears in Collections:Administración y Negocios Internacionales

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