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https://hdl.handle.net/20.500.12990/13167
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Solís Cespedes, Pedro Aníbal | es_ES |
dc.contributor.author | Suarez Arenales, Joel | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-15T00:13:50Z | - |
dc.date.available | 2024-08-15T00:13:50Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13167 | - |
dc.description.abstract | La investigación pertenece a un estudio cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el riesgo ocupacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa OBST PERÚ – LIMA, 2022. El estudio fue correlacional y no experimental. El cuestionario fue el instrumento que sirvió para realizar la recogida de datos, uno para la variable riesgo ocupacional y el segundo para el desempeño laboral, la muestra se compuso por 52 colaboradores que trabajan en la sección administrativa. Los resultados hallados en relación a la muestra estudiada fue que fueron el 58% varones, de 31 a 40 años representado por el 38%, con respecto a los años que laboran en la empresa el 35% de 1 a 5 años respectivamente. El nivel de riesgo ocupacional considerada par la mitad de los trabajadores en un nivel bajo, donde el riesgo ergonómico tuvo un mayor porcentaje en este nivel bajo, representado por un 62%, finalmente el desempeño laboral se situó en el nivel alto en 46% %. Es por estos resultados que afirmamos que los colaboradores de la empresa en estudio tienen un riesgo ocupacional bajo mientras su desempeño en el trabajo es alto. Concluyendo, entonces, que la relación entre las dos variables estudiadas es indirecta o negativa y muy fuerte (-0.8098) . | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Riesgo ocupacional | es_ES |
dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
dc.subject | Trabajadores | es_ES |
dc.title | Riesgo ocupacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Obst Perú - Lima, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Ocupacional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Ocupacional | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 46537142 | - |
renati.advisor.dni | 26601922 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7339-8721 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.discipline | 022059 | es_ES |
renati.juror | Rosas Prado, Carmen Elvira | es_ES |
renati.juror | Bringas Salvador, Jorge Luis | es_ES |
renati.juror | Solis Cespedes, Pedro Anibal | es_ES |
Appears in Collections: | * Maestría en Salud Ocupacional |
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