Evaluación de la gestión institucional y los sistemas administrativos en la corte superior de justicia de San Martin – Tarapoto, 2020

Abstract

“La investigación tuvo como objetivo establecer el nivel de relación entre la evaluación de la Gestión Institucional y los Sistemas Administrativos en la Corte Superior de Justicia de San Martín - Tarapoto, 2020. La investigación fue del tipo básica, con un diseño no experimental, nivel descriptivo correlacional y método hipotético/deductivo. La población estuvo conformada por 157 trabajadores de la entidad y una muestra de 112 trabajadores de la Corte Superior de Justicia de San Martín - Tarapoto, año 2020. Para la recopilación de la información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento se elaboró 2 cuestionarios. Los principales resultados de la investigación determinaron que el nivel de sistemas administrativos de la Corte Superior de Justicia de San Martín – Tarapoto, es Deficiente en un 17%, Regular en un 67% y Eficiente en un 16%. El estudio concluyó que la gestión institucional se relaciona con los sistemas administrativos en la Corte Superior de Justicia de San Martín – Tarapoto, 2020. Al mismo tiempo, donde se obtuvo un coeficiente de correlación de Rho Spearman” de 0,817 la cual es positiva muy alta. Es decir, cuanto mejor se encuentre la gestión institucional mayor será el nivel de los sistemas administrativos.