La gestión organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Ica Blueberries de Ica, año

Abstract

Existe gran inquietud por parte de empresarios, gerentes y colaboradores por determinación de la relación entre la gestión organizacional y el desempeño laboral de los colaborares de la empresa Ica Blueberries de Ica, año 2019. Es por ello por lo que esta investigación presenta el enunciado de líneas anteriores como el objetivo general. El diseño metodológico, se basó en el uso de la investigación Básica, el nivel fue el Descriptivo correlacional, cuyo método fue el hipotético-deductivo, se estableció una muestra que fue de tipo censal y fue creada por 200 colaboradores de la empresa en estudio. Además, se empleó la Encuesta, y su instrumento fue el cuestionario. Se llegó a la conclusión de la validez de una relación significativa entre las variables en estudio. Aplicando la prueba de Z calculado (Zc=18.97) muestra que la gestión organizacional y desempeño laboral si presentan relación estadística significativa (P=0.03). Esto significa que una gestión organizacional adecuada va de la mano de un buen desempeño laboral. Debido a las conclusiones de la presente investigación se recomienda que la gestión organizacional en la dirección de la empresa Ica Blueberries implemente un plan estratégico con incentivos, ascensos y capacitaciones que promuevan la satisfacción laboral y como consecuencia elevar el nivel de desempeño laboral.