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https://hdl.handle.net/20.500.12990/13274
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Solís Céspedes, Pedro Aníbal | es_ES |
dc.contributor.author | Torres Melgar, Jorge Enrrique | - |
dc.date.accessioned | 2024-08-28T16:10:00Z | - |
dc.date.available | 2024-08-28T16:10:00Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/13274 | - |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigacion fue determinar el nivel de relacion entre las condiciones de trabajo y el rendimiento laboral del personal asistencial de salud en la Macrorregión policial de Ayacucho, 2022. El enfoque: Cuantitativo. Tipo: Sustantivo-básico. Nivel: Descriptivo-correlacional. Método: Hipotético-deductivo. Diseño: No experimentaltransversal. Poblacion: 108 trabajadores. Muestra 84 trabajadores. Técnica: Encuesta. Instrumento: Cuestionario. Resultados: Alguna vez ha tenido secuelas de estrés 47.6% sí. Mejora del trato de los jefes 84.5%. Desarrollar programas de bienestar 84.5%. Buenas relaciones familiares para incrementar el rendimiento laboral 21.4% niegan conocer y con el 25.0% No sabe / No contesta. Mejorar el ambiente físico 75.0%. Conclusiones: Según la prueba estadística de Rho de Spearman 0.981 nos indica una correlacion positiva muy alta entre las variables condiciones de trabajo y rendimiento laboral. Asimismo, por la significancia bilateral de 0,000 que es menor a P = 0,05 nos permite rechazar la H0 y aceptar que el nivel de relacion es significativo entre las condiciones de trabajo y el rendimiento laboral de los profesionales de la salud en la Macrorregión policial de Ayacucho, 2022. Asimismo, con los resultados de la prueba de Rho de Spearman y la significancia bilateral, los factores laborales y el rendimiento laboral, las patologías determinantes y el rendimiento laboral, las actividades para controlar el estrés laboral y la isatisfacción laboral presentan un nivel de relacion es significativo con el rendimiento laboral de los profesionales de la salud en la Macrorregión policial de Ayacucho, 2022. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Condiciones de trabajo | es_ES |
dc.subject | Rendimiento laboral | es_ES |
dc.subject | Estrés | es_ES |
dc.subject | Patologías | es_ES |
dc.subject | Insatisfacción laboral | es_ES |
dc.title | Condiciones de trabajo y el rendimiento laboral del personal asistencial de salud en la macrorregion policial de Ayacucho, 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Salud Ocupacional | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Salud Ocupacional | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 43189110 | - |
renati.advisor.dni | 26601922 | - |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7339-8721 | es_ES |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.discipline | 022059 | es_ES |
renati.juror | Bringas Salvador, Jorge Luis | es_ES |
renati.juror | Ramírez Julca, Maximo | es_ES |
renati.juror | Solís Céspedes, Pedro Anibal | es_ES |
Appears in Collections: | * Maestría en Salud Ocupacional |
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Tesis_condiciones_trabajo_rendimiento_laboral_personal_asistencial_salud_macrorregión_policial_Ayacucho.pdf | Lectura de los datos del documento | 3.08 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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