Cultura organizacional y satisfacción laboral de los docentes del instituto Certus sede Arequipa - 2022

Abstract

El propósito de la presente investigación fue Determinar en qué medida la cultura organizacional se relacionan con la satisfacción laboral de los docentes del Instituto CERTUS Sede Arequipa 2022, planteando la siguiente hipótesis La cultura organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los docentes del Instituto CERTUS Sede Arequipa 2022. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo básico, nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental, método hipotético deductivo. La población fue de 140 docentes, la muestra fue conformada por 103 docentes del Instituto Superior Tecnológico CERTUS Sede Arequipa, la técnica empleada para la recolección de datos, fue la encuesta y el instrumento fueron dos cuestionarios, Después de recabada la información, se procedió a realizar el análisis estadístico de los datos, mediante el software SPSS; se presentó a través de tablas y figuras; para la correlación se usó la prueba estadística Rho de Spearman. Conclusión: Determinamos que la cultura organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral de los docentes del Instituto CERTUS Sede Arequipa 2022, según el estadístico de correlación Rho de Spearman r = 0,706 positivo moderado y la Sig = 0,000 < a 0,05 es significativo en consecuencia rechazamos la hipótesis nula (H0) y aceptamos la hipótesis general de investigación (HG).