Habilidades directivas y el clima organizacional según los colaboradores de la caja municipal de ahorro y crédito Tacna, 2022

Abstract

La presente investigación titulada habilidades directivas y el clima organizacional según los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, 2022, tuvo como objetivo principal: Determinar el nivel de relación entre las xi habilidades directivas y el clima organizacional según los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, 2022. El presente estudio corresponde metodológicamente a una investigación cuantitativa el tipo de investigación básica; nivel descriptivo/correlacional, método inductivo-deductivo-analítico y sintético; diseño no experimental; La población objeto de la presente investigación estará constituida por el total de colaboradores de la CMAC Tacna, quienes suman un total de 104 colaboradores, según el informe de estructura remunerativa 2021, las técnicas que se utilizaron para la recolección de datos que se ha empleado fue el cuestionario originando una base de datos. Concluyendo: Determinamos que existe un nivel de relación significativa entre las habilidades directivas y el clima organizacional según los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito Tacna, 2022. Según los resultados el nivel de relación según el estadístico Rho de Spearman es 0,695 ubica este nivel en positivo moderado y el valor de la significancia 0,000 debajo del valor del α = 0,05, es decir que rechazamos la hipotesis nula y aceptamos la hipotesis General de investigación.