Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/14395
Title: FACTORES DE LA HIPOACUSIA INDUCIDA POR RUIDO Y SUS EFECTOS EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA MADRID EDIFICACIONES S.A. - 2021
Authors: CÉSAR JESUS ERAS LEVANO
LÓPEZ MAKINO, KATIA JEANET
Keywords: Intensidad
frecuencia
periodo de exposición diaria
duración total del trabajo
carácter del entorno en que se produce el ruido
distancia de la fuente de ruido
competencia profesional
actitud de trabajo
productividad
Issue Date: 2021
Publisher: Universidad Alas Peruanas
Abstract: El trabajo de investigación tuvo como objetivos: Relacionar la Hipoacusia inducida por ruido (HIR) y el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Madrid Edificaciones S.A. durante el año 2021, asi como establecer una relación entre los factores de la Hipoacusia y el desempeño laborales, además de tratar de establecer la relación entre las características sociolaborales con el desempeño laboral. Las hipótesis fueron: La relación entre la Hipoacusia inducida por Ruido y el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Madrid edificaciones S.A. es estadísticamente significativa. La población estuvo constituida por todos los trabajadores de la Empresa Madrid edificaciones S.A.; es decir 97 trabajadores. Dentro de los resultados obtenidos se encuentra que el 64.7% de los trabajadores tiene desempeño laboral alto, 23.5% desempeño mediano y 7.4% desempeño laboral bajo, se determinó, además, que existe relación significativa entre la Hipoacusia Inducida por Ruido (HIR) y el desempeño laboral, así como entre los factores de la Hipoacusia Inducida por ruido y entre las características sociolaborales, y el desempeño laboral en todas p<0.0. Con estos resultados que se obtuvieron se realizó el contraste de la hipótesis de investigación planteada en la parte metodológica, donde se indica que: La relación entre la Hipoacusia inducida por Ruido y el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Madrid Edificaciones S.A. es estadísticamente significativa.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12990/14395
Appears in Collections:* Maestría en Salud Ocupacional

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