MODELO DE LAS TRES LÍNEAS DE GARANTÍA E INTEGRIDAD PÚBLICA EN ENTIDADES PÚBLICAS DE LIMA METROPOLITANA 2022

Abstract

En la presente investigación titulada “Modelo de las tres líneas de garantía e integridad pública en entidades públicas de Lima Metropolitana 2022”, tuvimos como objetivo general: Determinar la influencia del modelo de tres líneas de garantía en la integridad pública en las entidades con órganos de control institucional en Lima Metropolitana durante el año 2022. En la parte práctica, se busca evidenciar en qué medida la función de auditoría interna ayuda a implementar el modelo de las tres líneas de defensa para la implementación del sistema de control interno. El presente estudio corresponde metodológicamente a una investigación cuantitativa, con un tipo de investigación básica; nivel descriptivo – correlacional; método hipotético – deductivo; diseño no experimental y transeccional o transversal. La población objeto de la presente investigación está compuesta por los funcionarios a cargo de las funciones de auditoría e integridad, así como los que se encuentran a cargo implementación del sistema de control interno. La población objeto de la presente investigación está compuesta de 32 funcionarios de las entidades que componen el Ministerio de Salud, siendo la muestra de 30 entidades. La técnica empleada para recolectar datos fue la aplicación de cuestionarios, que originaron las bases de datos analizadas. La investigación concluye que el análisis de correlación entre el modelo de las tres líneas de garantía y el de integridad pública es significativa y positiva, demostrándose la hipótesis: El modelo de tres líneas de garantía está relacionado con el de integridad pública en entidades con órganos de control institucional de Lima Metropolitana durante el año 2022. Por lo que se recomienda al Ministerio de Salud establecer mecanismos para continuar con las acciones necesarias para contar con un adecuado sistema de control interno, sobre la base de un modelo de integridad que sea percibido por los integrantes de la institución como la base para generar confianza en el ambiente donde se establecen los controles internos, se implementan y se revisan con la finalidad de una mejora constante.