Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/1515
Title: Influencia de los incentivos en el trabajo y la motivación laboral de los empleados de la agro exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica en el año 2015
Authors: Moscoso Palomino, Kenyi Daniel
Keywords: Incentivos laborales
Motivación
Gestión de recursos humanos
Issue Date: 2015
Publisher: Universidad Alas Peruanas
Abstract: La presente tesis titulada “Influencia de los incentivos en el Trabajo y la Motivación Laboral de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica en el año 2015”.Tuvo por objetivo, analizar como los incentivos en el trabajo influyen en la motivación laboral de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL. El tema de investigación es relevante porque un incentivo es la gratificación tangible o intangible a cambio de la cual las personas se hacen miembro de la organización y una vez en ella contribuyen con el tiempo, esfuerzo, u otros recursos válidos. Cualquiera sea su propósito, el producto o la tecnología de la organización, la balanza de las inducciones, contribuciones deben ser fundamentalmente mantenidas. El estudio se hace dentro del marco de la Psicología del trabajo, así como el estudio de los Recursos Humanos, tan importante en estos donde se requiere del máximo potencial de los empleados para lograr metas y objetivos. La población de estudio estuvo compuesta por el personal administrativo (oficina) de la agro exportadora Exprosur SRL., a los cuales se les aplico un cuestionario de 52 preguntas donde básicamente resaltan cuatro dimensiones relacionas al tema de estudio, dándole a las preguntas una opción múltiple, teniendo en cuenta la escala de Likert. Las conclusiones a las que se llegó son las siguientes: Se concluye que: -Se ha determinado que existe relación directa entre los incentivos en el trabajo y la motivación laboral de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica en el año 2015. -Existe asociación entre las condiciones laborales y el nivel de autonomía de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica.-Existe asociación entre la calidad del área de trabajo y el nivel de satisfacción en el trabajo de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica.-Existe asociación entre la Calidad del área y ambiente de trabajo y el Nivel de Autonomía de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica.-Existe asociación entre la Calidad del área y ambiente de trabajo y el Nivel de Autonomía y el Nivel de satisfacción en el trabajo de los empleados de la Agro Exportadora Exprosur SRL., en el distrito de Subtanjalla provincia de Ica.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12990/1515
Appears in Collections:Administración y Negocios Internacionales

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tesis_Incentivos_Moticación_Empleados.pdfLectura de datos del documento1.42 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons