El coaching como estrategia gerencial y su influencia en la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial El Quinde en la ciudad de Ica en el periodo 2015

Abstract

La presente tesis titulada: “El Coaching como Estrategia Gerencial y su influencia en la Gestión de Recursos Humanos de la Tienda Paris en el Centro Comercial el Quinde en la Ciudad de Ica en el Periodo 2015”.Tuvo por objetivo; Analizar cómo el Coaching; como estrategia gerencial influye en la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial el Quinde en la ciudad de Ica en el periodo 2015. Además la población en estudio comprendió a los colaboradores de esta tienda comercial que en total son 74, y luego de calcular la muestra se obtuvo el número adecuado de empelados a encuestar que resulto en total 64 a los que se les aplicó en cuestionario auto administrado. Se concluye que:-Existe influencia significativa entre el coaching como estrategia gerencial y la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial el Quinde en la ciudad de Ica en el periodo 2015.Además se concluye que:-Existe influencia significativa entre el conocimiento del coaching y la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial el Quinde de en l ciudad de Ica en el periodo 2015.-Existe influencia significativa entre la aplicación del coaching y la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial el Quinde de en l ciudad de Ica en el periodo 2015.-Existe influencia significativa entre el entre el desarrollo del coaching y la gestión de recursos humanos de la tienda Paris en el centro comercial el Quinde de en l ciudad de Ica en el periodo 2015.