Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/4129
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dc.contributor.authorCiudad Trujillo, Andrés Gustavo-
dc.date.accessioned2021-12-09T18:23:30Z-
dc.date.available2021-12-09T18:23:30Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12990/4129-
dc.description.abstractLas MYPES son la fuerza motora principal en el Perú, pero tienen un alto índice de informalidad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. El propósito es dar a conocer, mediante la empresa COVIEM S.A., que pueden obtener ventajas significativas de su inversión en un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Además, puede aumentar la competitividad, productividad, la rentabilidad y la motivación de los trabajadores. Ejecutar e implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) ofrece un marco eficaz para prevenir o mitigar al mínimo los accidentes y enfermedades además de los costos directos e indirectos que estos presentan. Esta tesis consiste en la elaboración e implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (SGSST) basado en la LEY 29783 “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” y su DS N°005 - 2012 – TR a la empresa MYPE COVIEM S.A. con R.U.C. 20264419434, la cual se dedica a la ejecución de obras de sistemas de distribución y utilización en media y baja tensión. En el primer capítulo se describirá la composición de la empresa y a qué se dedica analizándola de manera objetiva e imparcial y dando a conocer cuál es el problema general que afecta a la empresa, los cuales permitieron el desarrollo del objetivo general y objetivos específicos. En el segundo capítulo se desarrollarán las bases teóricas sobre las empresas MYPES en el Perú y el mundo con respecto a su productividad, crecimiento y la Seguridad y Salud en el Trabajo. El tercer capítulo consistirá en la elaboración de un diagnóstico de línea base para desarrollar el plan de seguridad y salud ocupacional estableciendo sus costos fijos, así como los principales indicadores que permitirán medir la efectividad en el proceso de implantación. En el cuarto capítulo consiste en la ejecución y seguimiento de los resultados de la implementación del sistema de gestión de seguridad, basados en la LEY 29783. En el quinto capítulo se presentan los indicadores para poder medir los resultados del proceso y, finalmente, en el sexto capítulo se desarrollarán las conclusiones y recomendaciones de este trabajo de investigación.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Alas Peruanases_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.subjectIndicadoreses_ES
dc.subjectSistema de gestión de seguridades_ES
dc.subjectCompetitividades_ES
dc.subjectInformalidades_ES
dc.subjectMYPESes_ES
dc.titleBeneficios de la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Mype Coviem S.A.es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
thesis.degree.nameIngeniero Industriales_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Alas Peruanas. Facultad de Ingenierías y Arquitecturaes_ES
thesis.degree.disciplineIngeniería Industriales_ES
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
renati.author.dni44657078-
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_ES
renati.discipline722026es_ES
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