Presencia del Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería de la clínica Padre Luis Tezza Surco, Lima - Perú, marzo - junio, 2015

Abstract

La investigación tenía como objetivo general. Establecer la presencia del Síndrome de Burnout en el Profesional de Enfermería de la Clínica Padre Luis Taza. Fue un estudio de enfoque cuantitativo de tipo no experimental, nivel descriptivo y de corte transversal, tuvo una nuestra de 72 enfermeras. Los principales conclusiones son: Existe presencia del Síndrome de Burnout en el Profesional de Enfermería de la Clínica Padre Luis Taza, en niveles medio en el 66%(40) de las encuestadas y en el 34%(21) presenta un nivel bajo y ninguna se halla en el nivel alto. Encontrar un nivel medio de presencia del síndrome constituye una amenaza no solo para la salud del personal de enfermería como elemento significativo si no también para la atención que se brinda al paciente, así como a su entorno laboral. El Síndrome de Burnout en sus dimensiones agotamiento Emocional, Despersonalización y Falta de Realización Personal es de nivel medio a bajo en las enfermeras de la clínica Padre Luis Tezza. El Síndrome de Burnout están conformados por diversos estados de agotamiento y sensación de fracaso, entonces las enfermeras están con sobrecarga por exigencias de energía, recursos personales o fuerza espiritual del trabajador, manifestándose por sentimientos y actitudes negativas, lo cual conlleva a un nivel de estrés moderado.