Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/6019
Title: Motivación laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la Empresa Pe - Car - Piura, 2017
Authors: Alberca Gonzales, Luz Mirian
Keywords: Motivación laboral
Regulación externa
Motivación intrínseca
Compromiso organizacional
Afectivo y Normativo
Issue Date: 2018
Publisher: Universidad Alas Peruanas
Abstract: La presente investigación titulada: Motivación laboral y compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa PE-CAR-Piura, 2017, con la finalidad de: Determinar la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa PE-CAR-Piura, 2017.El estudio presenta la hipótesis: Existe relación significativa entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en la empresa PE-CAR-Piura, 2017. La Investigación con diseño no experimental, de tipo descriptivo correlacional, la muestra está conformada por 42trabajadores, el instrumento utilizado fue la escala de motivación en el trabajo, consta de 19 reactivosy el cuestionario de compromiso organizacional, presenta 26ítems. Todo ello se realizó con el programa IBM SSPSS versión 21 y comomedio auxiliar el programa Excel 2012.Según los resultados se aprecia que el 88.1% considera estar motivado de manera regular, de los cuales el 54.8% señala estar comprometido de manera alta. Asimismo,se encontró que existe correlación, moderada yaltamente significativa (rho=-0,590, P=0.000) entre la motivación laboral y el compromiso organizacional.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12990/6019
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