Nivel de estrés y desempeño laboral del profesional de Enfermería en el Hospital Amazónico de Yarinacocha, 2014

Abstract

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Amazónico de Yarinacocha, 2014. Metodología: tipo de investigación no experimental, Nivel: prospectivo, correlacional, de corte transversal. Población: total de enfermeros que trabajan en el Hospital Amazónico de Yarinacocha. Muestra: estuvo conformada por 90 enfermeros los cuales fueron seleccionados mediante muestreo no aleatorio y por conveniencia utilizando criterios de inclusión y exclusión. Técnica: fue una entrevista estructurada. Instrumento: Se empleó 2 test en escala likert. Con 5 alternativas 28 ítems de nivel de estrés (VI) y 35 ítems del desempeño laboral (VD). Validados mediante el juicio de expertos y confiabilidad mediante alfa de cronbach, para el análisis inferencial de los resultados se utilizó la prueba del chi cuadrado para la comprobación de las hipótesis. Resultados: El 61% califican de ausencia de estrés, el 39% expresan nivel de estrés bajo y ninguno presenta nivel de estrés alto. Así mismo el 49% expresan un buen desempeño laboral, 44% califican como excelente desempeño laboral y solo el 7%, de ellos expresa bajo desempeño laboral. Conclusiones: No existe relación entre el nivel de estrés y el desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Amazónico de Yarinacocha 2014.