Desempeño laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la sub gerencia de licencia de funcionamiento gerencia de desarrollo económico de la municipalidad distrital de San Sebastián 2016

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia en el Desempeño Laboral y trabajo en equipo para lograr productividad en la gestión de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián – 2016. El diseño de esta investigación es descriptivo. Correlacional; se trabajó con colaboradores de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián a través de un cuestionario con escala de Likert. En el estudio se comprobó el Desempeño Laboral y trabajo en equipo influye en la productividad en la gestión de la Sub Gerencia de Licencias de Funcionamiento - Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad Distrital de San Sebastián – 2016. Se concluye a más desempeño laboral y trabajo en equipo habrá mejor productividad el cual favorece a la institución ya mencionada se recomienda fomentar el trabajo en equipo por medio de capacitaciones en donde se pueda observar y dar a conocer la importancia del mismo, lo que apoyará a cultivar un buen desempeño laboral mejorar la productividad.