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https://hdl.handle.net/20.500.12990/7217
Title: | Las estrategias de gestión de recursos humanos y su influencia en los resultados de la empresa Mirmas Perú Contratistas Generales S.A.C, 2016 |
Authors: | Quispe Suarez, Lizbeth Marisol |
Keywords: | Estrategias gestión Recursos humanos Resultado empresa |
Issue Date: | 2017 |
Publisher: | Universidad Alas Peruanas |
Abstract: | El propósito fundamental de esta investigación es examinar la contribución de las estrategias de gestión de recursos humanos en la mejora de los resultados de una empresa; de esta forma se busca destacar el rol proactivo de área de recursos humanos en la implantación de estrategias empresariales; operando desde una perspectiva general, de la organización en su conjunto y al mismo nivel que todas las áreas. La gestión estratégica de los recursos humanos, participa simultáneamente en el análisis y toma de decisiones a nivel corporativo y funcional. Los resultados obtenidos, hacen evidente que, el sistema integral de medición de la productividad del personal, es de gran utilidad e importancia dentro de una gestión estratégica que busca incrementar la eficiencia y eficacia de una empresa. Asimismo se concluye que las estrategias de gestión de recursos humanos coadyuvan en la mejora continua, optimizan los procesos operativos y los resultados de las empresas. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/7217 |
Appears in Collections: | Administración y Negocios Internacionales |
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