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https://hdl.handle.net/20.500.12990/8533
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Gutierrez Anchante, Edward Wilfredo | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-09T20:24:44Z | - |
dc.date.available | 2022-05-09T20:24:44Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/8533 | - |
dc.description.abstract | Esta investigación planteo como objetivo: Analizar como la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los empleados de la empresa Agroindustrias ICELS SAC, en la Provincia Ica, durante el período 2017. El estudio comprendió a la población de la empresa Agroindustrias ICELS SAC. Se utilizó el muestreo por aleatorio simple y se .procedió a encuestar a los 30 empleados de las diferentes áreas de esta empresa. El tipo de investigación correspondió a una investigación de tipo sustantiva básica. Se concluye que: - Se estableció que la gestión de recursos humanos influye en la satisfacción laboral de los empleados de la empresa Agroindustrias ICELS SAC, en la Provincia Ica, durante el período 2017. Y se pudo establecer que el 92.0% está de acuerdo con esta proposición. Además luego de realizar la prueba de hipótesis se obtuvo un valor de 0.000, lo que es significativo, ya que es menor que p=0.05, dándose por aceptada la hipótesis de investigación. | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Gestión | es_ES |
dc.subject | Recursos humanos | es_ES |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
dc.subject | Administración de personal | es_ES |
dc.title | Influencia de la gestión de recursos humanos en la satisfacción laboral de la Empresa Agroindustrias icels SAC., en la Provincia Ica, durante el periodo 2017 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Maestro en Administración y Dirección de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Escuela de Posgrado | es_ES |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración y Dirección de Empresas | es_ES |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 21526085 | - |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
renati.discipline | 413029 | es_ES |
Appears in Collections: | * Maestría en Administración y Dirección de Empresas |
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Influencia_Gestión de recursos humano_Satisfacción laboral de la Empresa.pdf | Lectura de datos del documento | 1.21 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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