Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.12990/8651
Title: | Nivel del síndrome de burnout y la satisfacción laboral del personal profesional técnico y administrativo de las divisiones médico legales de la Región San Martín, julio - diciembre 2016 |
Authors: | Bazan Vargas, Kieffer Segundo Alva Vasquez, Sofia Soledad |
Keywords: | Síndrome de burnout Satisfacción laboral Personal profesional técnico |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Universidad Alas Peruanas |
Abstract: | La investigación titulada: Nivel del Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral del personal profesional técnico y administrativo de las divisiones médico legales de la región San Martín, julio – diciembre 2016, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout (SBO) y la satisfacción laboral (SL) del personal profesional técnico y administrativo de las divisiones médico legales de la Región San Martín, julio - diciembre 2016. El tipo de estudio fue de tipo aplicada. La población y muestra fue de 40 colaboradores. El instrumento utilizado fue encuestas de percepción aplicado a la muestra. Se utilizó un cuestionario de preguntas. Resultados: el 60% de los colaboradores presenta Síndrome de Burnout moderado y el 40 % está insatisfecho a satisfecho laboralmente. Conclusión: Existe relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal profesional técnico y administrativo de las divisiones médico legales de la Región San Martín esto debido a que la prueba estadística así lo confirma, donde se obtuvo un p valor de 0.000 y una significancia de -590, permitiendo de esta manera aceptar la hipótesis de investigación. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.12990/8651 |
Appears in Collections: | * Maestría en Salud Ocupacional |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Nivel_Síndrome de burnout_Satisfacción laboral_Personal profesional técnico.pdf | Lectura de datos del documento | 968.31 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License