Satisfacción laboral y compromiso organizacional de los bomberos voluntarios - Madre de Dios N°70 - 2016

Abstract

Objetivo: Establecer qué relación existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los bomberos voluntarios– Madre de Dios Nº70 – 2015 Material y métodos: Investigación: No experimental, de corte transversal. Población: total de población. Muestra:30, Selección: no probabilística, Tamaño: 30 Resultados y conclusiones: •Se ha demostrado la existencia de correlación entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los miembros de la compañía de bomberos voluntarios con un coeficiente de correlación r= 0,691, lo cual indica la existencia de una correlación positiva media con un nivel de significancia (0.05).•Se identificó la existencia de correlación entre la variable satisfacción laboral y la dimensión afectiva, siendo su coeficiente de correlación rho= 0,634, lo cual indica la existencia de una correlación positiva media.•Se ha demostrado la existencia de correlación entre la variable satisfacción laboral y la dimensión continuidad, siendo su coeficiente de correlación rho= 0,452, lo cual indica la existencia de una correlación positiva débil •Se ha demostrado la existencia de correlación entre la variable satisfacción laboral y la dimensión normativa, siendo su coeficiente de correlación rho= 0,565, lo cual indica la existencia de una correlación positiva media