Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.12990/8745
Title: Niveles de ansiedad y factores psicosociales relevantes en el personal de servicio militar de la 5ta Brigada de Montaña de la ciudad del Cusco 2017
Authors: Alagón Vivanco, Cinthia
Keywords: Ansiedad
Factores psicosociales
Issue Date: 2017
Publisher: Universidad Alas Peruanas
Abstract: La presente tesis de investigación tiene como objetivo principal, determinar los niveles de ansiedad y factores psicosociales relevantes en el rendimiento laboral del personal de servicio militar de la 5ta brigada de montaña de la ciudad del cusco 2017, mediante la aplicación de dos test psicológicos el primero CoPsoQ ISTAS 21, que mide los factores psicosociales, el segundo test de Hamilton que mide los niveles de ansiedad. La población está constituido por un total de 400 soldados, y se desarrolló el trabajo con una muestra constituido un resultado de 139 soldados, habiéndose utilizado el método probabilístico estratificado para la aplicación del instrumento, debido a que cada miembro del personal del ejército tuvo la misma probabilidad de ser seleccionados como parte de la muestra, en los criterios de exclusión no se tomaron en cuenta a las mujeres debido a que se encuentran en una unidad poco accesible. Es una investigación de tipo básica no experimental, transeccional. La investigación llego a la conclusión de que se encontraron bajos niveles de ansiedad, también factores psicosociales relevantes desfavorables para la persona entre ellos: inseguridad, estima, apoyo social y calidad de liderazgo, del mismo modo se encontraron factores psicosociales relevantes favorables como son: exigencias psicológicas, exposición psicosocial.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.12990/8745
Appears in Collections:Psicología Humana

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Tesis_niveles_ansiedad_factores psicosociales relevantes_personal de servicio militar_Cusco.pdfLectura de los datos del documento1.4 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons