Satisfacción laboral en los docentes de la institución educativa pública Divino Maestro del distrito de Tambo, provincia La Mar - Ayacucho, 2018

Abstract

La investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Pública Divino Maestro del Distrito de Tambo, Provincia La Mar – Ayacucho, 2018. La muestra estuvo conformada por 40 docentes, 18 varones y 22 mujeres. Se les aplicó la Escala de Satisfacción Laboral CL-SPC diseñada por Sonia Palma Carrillo (1999), que evalúa el nivel de satisfacción laboral de acuerdo a los factores de condiciones físicas y materiales, beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño de tareas. El instrumento empleado tiene una escala de 36 ítems, con el método Likert. El presente estudio, es de tipo Descriptivo y diseño no experimental, univariable; de corte transversal. como lo dijo Hernández, (2003) se trata de un estudio que se realiza sin la manipulación deliberada de variables, por tanto, solo se observan los fenómenos en su ambiente natural para después analizarlos. Los resultados obtenidos muestran que el nivel de satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Pública Divino Maestro de tambo La Mar es de Regular Satisfacción con un 82,5.0%. seguido de un 10 % de Parcial Insatisfacción. En las dimensiones de condiciones físicas, beneficios remunerativos, relación social, desarrollo personal, relación con la autoridad y las políticas administrativas son percibidas como regular satisfacción. A diferencia del desempeño de tareas los docentes consideran parcial satisfacción en esta dimensión.