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https://hdl.handle.net/20.500.12990/9890
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Zumaeta Rivera, Monica Elizabeth | es_ES |
dc.contributor.author | Benetre Aguirre, Liz Vanesa | |
dc.date.accessioned | 2022-08-17T15:43:31Z | |
dc.date.available | 2022-08-17T15:43:31Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12990/9890 | |
dc.description.abstract | “La presente investigación tiene como Título: Liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares – Huánuco, 2019”. Teniendo como objetivo: Determinar la relación de liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares – Huánuco, 2019. “Fue una investigación descriptiva transversal, se trabajó con una muestra de n=39 profesionales de enfermería, para el recojo de la información se utilizó un cuestionario tipo Likert, la validez del instrumento se realizó mediante la prueba de concordancia del juicio de expertos obteniendo un valor de (0,83); la confiabilidad se realizó mediante el Alfa de Cronbach con un valor de (=0,89)”. CONCLUSIONES: Encontrando que existe relación significativa entre liderazgo y satisfacción laboral de las profesionales de enfermería del Centro de Salud Aparicio Pomares de Huánuco. Comprobado estadísticamente mediante la R de Pearson con un valor de (R=0,953) y con un nivel de significancia de valor (p<0,05), | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
dc.subject | Liderazgo | es_ES |
dc.subject | Intrínseca | es_ES |
dc.subject | Extrínseca | es_ES |
dc.subject | Satisfacción | es_ES |
dc.title | Liderazgo y nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería del centro de salud Aparicio Pomares - Huánuco, 2019 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciada en Enfermería | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad Alas Peruanas. Facultad de Medicina Humana y Ciencias de la Salud | es_ES |
thesis.degree.discipline | Enfermería | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
renati.author.dni | 42544331 | |
renati.advisor.dni | 10644226 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2878-0259 | es_ES |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 913016 | es_ES |
renati.juror | Loayza Gaviria, Lucia Victoria | es_ES |
renati.juror | Soria Chujutalli, Robertina | es_ES |
renati.juror | Beizaga Beizaga, Lina Elvira | es_ES |
Appears in Collections: | Enfermería |
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Tesis_liderazgo_nivel satisfacción laboral_profesionales enfermería_Aparicio Pomares_Huánuco.pdf | Lectura de los datos del documento | 1.73 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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