El control concurrente y la productividad del personal del área de enfermería en el hospital II-1 Tocache en el proceso de vacunación covid-19 - 2021

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito principal determinar si existente relación entre el control concurrente y la productividad del personal del área de enfermería en el Hospital II-1 Tocache en el proceso de vacunación COVID 19 – 2021. Luego de revisar y analizar los informes de la CGR y la información de la entidad sujeta a control, se concluye que la productividad del personal de enfermería del área COVID tiene un bajo nivel de resultados alcanzando el 9.255 atenciones/hora, que representa el 11.95% de la meta, lo que indica que los componentes eficiencia, eficacia y efectividad necesitan ser fortalecidas, además, se debe hacer seguimiento a las recomendaciones señaladas en los informes sobre las situaciones adversas en los hitos de control para que dé cumplimiento con éxito, todo el proceso de vacunación que va en beneficio de la población, asimismo, se pone de manifiesto el buen uso de los recursos públicos. xiii Así mismo, La CGR como autoridad máxima y entidad fiscalizadora superior en el Perú, desde el año 2017 con motivo de la reconstrucción con cambios ha desarrollado el modelo de control concurrente que es un tipo de control simultáneo que consiste en un acompañamiento sistemático en los diferentes momentos del proceso y dado que los resultados obtenidos son positivos, es que se ha expandido su aplicación al proceso de vacunación contra COVID-19, al ser ésta una actividad de gran trascendencia que demanda el empleo de muchos recursos se hace necesario controlar y que ha permitido detectar muchas irregularidades.